Accueil › Employeurs › NIKE, Inc.
NIKE, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
NIKE, Inc. a déposé 1 027 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 1 005. Salaire médian offert : $163 425.
Demandes (LCA)1 027
Certifié1 005
Adresse de l'employeurBeaverton, OR
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$163 425
Moitié centrale des salaires$147 115–$190 000
Percentile 10 à 90$130 851–$214 966
NIKE, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
NIKE, Inc. a déposé 1 027 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez NIKE, Inc. : 313 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 175 | $157 685 |
| Lead Software Engineer | 89 | $193 982 |
| Senior Data Engineer | 55 | $150 689 |
| Senior Software Engineer | 32 | $155 000 |
| Software Engineer III | 31 | $160 196 |
| Software Engineer II | 27 | $166 261 |
| Lead Data Engineer | 24 | $170 568 |
| Manager, Software Engineering | 17 | $199 590 |
| Principal Software Engineer | 14 | $217 428 |
| Senior Technical Product Manager | 13 | $153 044 |
| Lead Product Manager | 12 | $185 304 |
| Data Engineer | 11 | $123 585 |
| Sr. Software Engineer | 10 | $150 365 |
| Lead Technical Product Manager | 8 | $180 744 |
| Senior Data Analytics Manager | 8 | $142 642 |
| Lead Data Analytics Manager | 7 | $163 425 |
| Lead Data Scientist | 7 | $204 506 |
| Principal Solution Architect | 6 | $226 308 |
| Senior Manager, Software Engineering | 6 | $229 851 |
| Product Manager | 5 | $156 750 |
| Manager, Data Engineering | 5 | $179 212 |
| Director, Software Engineering | 5 | $241 000 |
| Manager, Data Engineer | 5 | $186 300 |
| Senior Technical Platform Owner | 4 | $155 000 |
| Principal Product Manager | 4 | $217 360 |
| Quality Engineer | 3 | $151 500 |
| SEC Tech DSM Senior Analyst | 3 | $139 650 |
| Senior Infrastructure Engineer | 3 | $145 683 |
| Data Analytics Manager | 3 | $129 675 |
| Senior Technical Product Manager, SEC, Finance | 3 | $154 577 |
| Lead Designer | 3 | $124 200 |
| Lead Strategy Enterprise Manager | 3 | $146 000 |
| Principal Data Engineer | 3 | $210 500 |
| Senior 3D Designer | 3 | $106 605 |
| Principal, Womens Research Innovation | 3 | $209 095 |
| Lead Data Visualization & Experience Manager | 3 | $189 276 |
| Director, Technical Project Management | 3 | $226 944 |
| Software Engineer I | 3 | $144 612 |
| Senior Insider Threat Analyst | 2 | $142 000 |
| Senior Functional Tech Analyst | 2 | $147 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 303 | $157 074 |
| Ex.2024 | 267 | $163 448 |
| Ex.2025 | 307 | $166 561 |
| Ex.2026 | 150 | $166 660 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)0 %
- Niveau II (qualifié)10 %
- Niveau III (expérimenté)29 %
- Niveau IV (pleinement compétent)60 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Beaverton, OR713
- Portland, OR100
- Hillsboro, OR98
- North Plains, OR12
- Atlanta, GA7
- San Francisco, CA6
- New York, NY5
- Tigard, OR5
- Vancouver, WA5
- Georgetown, TX4
- San Jose, CA3
- Leander, TX3
- Cumming, GA2
- Canton, GA2
- Argyle, TX2
- Cornelius, OR2
- Los Angeles, CA2
- Prosper, TX2
- Sunnyvale, CA2
- Playa Vista, CA2
Professions
- Software Developers526
- Computer and Information Systems Managers112
- Data Scientists70
- Commercial and Industrial Designers69
- Computer Systems Engineers/Architects47
- Operations Research Analysts26
- Management Analysts26
- Marketing Managers17
- Software Quality Assurance Analysts and Testers11
- Bioengineers and Biomedical Engineers11
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $172 464 | Beaverton, OR | 19 juin 2026 | 16 déc. 2026 | Certifié |
| Principal Technical Product Manager | $194 869 Niveau III | Beaverton, OR | 16 juin 2026 | 26 juin 2026 | Certifié |
| Senior Manager, Footwear Color Design | $159 000 Niveau IV | Beaverton, OR | 16 juin 2026 | 22 juin 2026 | Certifié |
| Manager, Software Engineering | $201 950 Niveau II | Beaverton, OR | 16 juin 2026 | 24 juin 2026 | Certifié |
| Senior, Marketplace Analytics | $149 881 Niveau II | Beaverton, OR | 12 juin 2026 | 18 juin 2026 | Certifié |
| Senior Analyst, Project Management | $153 724 Niveau II | Beaverton, OR | 10 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $216 300 Niveau IV | Beaverton, OR | 8 juin 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Senior Manager, Software Engineering | $220 758 Niveau II | Beaverton, OR | 8 juin 2026 | 20 juin 2026 | Certifié |
| Lead Software Engineer | $202 461 Niveau III | Fremont, CA | 7 juin 2026 | 20 juin 2026 | Certifié |
| Designer II, Basketball Footwear Product Design | $100 000 Niveau II | Beaverton, OR | 2 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director, Software Engineering | $241 000 Niveau II | Beaverton, OR | 2 juin 2026 | 5 juin 2026 | Certifié |
| Lead Designer, Apparel & Footwear Materials, APLA | $135 000 Niveau IV | Portland, OR | 1 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Software Engineer | $220 642 Niveau IV | Beaverton, OR | 29 mai 2026 | 5 juin 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $160 862 | North Plains, OR | 29 mai 2026 | 16 nov. 2026 | Certifié |
| Director, Energy White Space Product Design | $200 000 Niveau III | Beaverton, OR | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director, Product Management, Supply & Materials Planning | $229 510 Niveau IV | Portland, OR | 28 mai 2026 | 17 nov. 2026 | Certifié |
| Software Engineer III | $159 914 | Beaverton, OR | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Analyst, Global Apparel AWT | $130 000 Niveau II | Beaverton, OR | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Distinguished Engineer | $285 279 Niveau IV | Portland, OR | 28 mai 2026 | 12 nov. 2026 | Certifié |
| Lead Designer, Kids Apparel Product Design Advance Create | $131 455 Niveau III | Beaverton, OR | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Designer, Sport Men's Apparel Product Design | $106 090 Niveau III | Beaverton, OR | 26 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Product Manager | $221 728 Niveau IV | Beaverton, OR | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior, Athlete Promo FW Product Developer | $119 480 Niveau IV | Beaverton, OR | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Analyst, Produce Management | $153 724 Niveau III | Beaverton, OR | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior, Virtual Material Designer | $118 398 Niveau II | Beaverton, OR | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead, Energy FW Product Developer | $131 000 Niveau III | Beaverton, OR | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $130 000 Niveau I | Beaverton, OR | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Expert Product Development Engineer | $190 000 Niveau IV | Beaverton, OR | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Product Manager | $221 728 Niveau IV | Beaverton, OR | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
| Buyer II, Jordan and Accessories NVS APLA | $85 000 | Beaverton, OR | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Construction Management | $158 679 Niveau II | Beaverton, OR | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Digital Apparel Designer | $93 000 Niveau II | Beaverton, OR | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead, FW Flyknit Programmer | $145 709 Niveau III | Beaverton, OR | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Materials Innovator, Apparel Innovation | $171 000 Niveau III | Beaverton, OR | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $130 000 Niveau I | Beaverton, OR | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director, GFB Adults FW Product Management | $198 000 Niveau III | Beaverton, OR | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer III | $168 139 Niveau III | Beaverton, OR | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Manager, Software Engineering | $236 719 Niveau III | Portland, OR | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Strategy Planning Manager | $150 000 Niveau II | Beaverton, OR | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Principal Software Engineer | $219 390 Niveau IV | Beaverton, OR | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Planner, Global | $149 168 Niveau III | Beaverton, OR | 22 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Product Manager | $179 199 Niveau IV | Hillsboro, OR | 21 mai 2026 | 26 oct. 2026 | Certifié |
| Manager, Software Engineering | $217 200 Niveau II | Hillsboro, OR | 21 mai 2026 | 30 mai 2026 | Certifié |
| Lead , GPS Location Intelligence | $144 060 Niveau II | Beaverton, OR | 21 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Designer, Apparel Graphics | $121 505 Niveau III | Beaverton, OR | 21 mai 2026 | 13 sept. 2026 | Certifié |
| Lead, Digital Technical Design Innovation | $132 925 Niveau III | Beaverton, OR | 21 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Technical Product Manager, SEC, PPM | $177 382 Niveau IV | Hillsboro, OR | 20 mai 2026 | 28 oct. 2026 | Certifié |
| Lead, Marketplace Analytics | $178 705 Niveau II | Beaverton, OR | 15 mai 2026 | 27 mai 2026 | Certifié |
| Lead Designer, Footwear Product Design | $132 612 E-3 · Niveau III | Beaverton, OR | 14 mai 2026 | 4 sept. 2026 | Certifié |
| Senior Designer, Apparel Product Design | $114 577 Niveau III | Beaverton, OR | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $130 000 Niveau II | Beaverton, OR | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director, FBAT & Golf Apparel Product Design | $193 030 Niveau III | Beaverton, OR | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead, Immersive Designer | $127 055 Niveau III | Beaverton, OR | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead, Brand Creative Designer APLA | $227 681 Niveau IV | Beaverton, OR | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Designer, Basketball Apparel Color Design | $130 000 Niveau III | Beaverton, OR | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Designer, Design Futures | $190 962 Niveau IV | Beaverton, OR | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Expert Designer, Running Footwear Color Design Expression | $169 744 Niveau IV | Beaverton, OR | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead, Creative Upper, Innovation | $141 000 Niveau IV | Beaverton, OR | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Designer, NSW Graphic Design | $133 683 Niveau III | Beaverton, OR | 12 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Designer, Footwear Product Design | $156 560 Niveau IV | Beaverton, OR | 12 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director, Training Concept Design | $209 000 Niveau II | Beaverton, OR | 11 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $173 544 Niveau III | Portland, OR | 11 mai 2026 | 11 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Designer, GFB Concept Design | $118 000 Niveau IV | Beaverton, OR | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Designer II, Basketball Footwear Product Design | $100 000 Niveau IV | Beaverton, OR | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Designer, Sport Men's Apparel Product Design | $106 090 Niveau IV | Beaverton, OR | 29 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Manager, BRS & Community | $188 100 E-3 · Niveau IV | Beaverton, OR | 28 avr. 2026 | 7 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $132 612 Niveau II | Ridgefield, WA | 23 avr. 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| Software Engineer II | $166 660 Niveau III | Beaverton, OR | 21 avr. 2026 | 30 sept. 2026 | Certifié |
| Principal Software Engineer | $214 572 Niveau III | Tigard, OR | 17 avr. 2026 | 15 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Software Engineer | $167 890 | Hillsboro, OR | 17 avr. 2026 | 12 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer III | $164 613 | Portland, OR | 17 avr. 2026 | 13 oct. 2026 | Certifié |
| Principal, Digital Technical Design, Innovation | $151 284 Niveau IV | Beaverton, OR | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Designer, Apparel Product Design | $114 577 Niveau IV | Beaverton, OR | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead , GPS Location Intelligence | $144 060 Niveau III | Beaverton, OR | 15 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Director, Applied Footwear Research | $260 000 Niveau IV | Beaverton, OR | 15 avr. 2026 | 30 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $148 262 Niveau II | Portland, OR | 15 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead, Digital Technical Design Innovation | $132 925 Niveau IV | Beaverton, OR | 15 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Apparel Researcher, Innovation | $156 560 Niveau IV | Beaverton, OR | 15 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer II | $174 374 | Beaverton, OR | 9 avr. 2026 | 30 sept. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $185 000 Niveau III | Hillsboro, OR | 23 mars 2026 | 28 juin 2026 | Certifié |
| Software Engineer III | $156 201 | Beaverton, OR | 22 mars 2026 | 19 sept. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $166 660 Niveau III | Beaverton, OR | 22 mars 2026 | 12 sept. 2026 | Certifié |
| Lead Software Engineer | $215 486 Niveau IV | Portland, OR | 19 mars 2026 | 9 sept. 2026 | Certifié |
| Lead Software Engineer | $193 982 Niveau IV | Beaverton, OR | 19 mars 2026 | 27 août 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $168 490 Niveau III | Beaverton, OR | 16 mars 2026 | 10 sept. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $167 911 Niveau III | Beaverton, OR | 16 mars 2026 | 10 sept. 2026 | Certifié |
| Lead Designer, Apparel Graphics | $121 505 Niveau III | Beaverton, OR | 16 mars 2026 | 13 sept. 2026 | Certifié |
| Software Engineer II | $159 438 | Beaverton, OR | 16 mars 2026 | 5 sept. 2026 | Certifié |
| Software Engineer III | $160 265 | Beaverton, OR | 16 mars 2026 | 11 août 2026 | Certifié |
| Senior Manager, Software Engineering | $253 767 Niveau III | Beaverton, OR | 12 mars 2026 | 11 sept. 2026 | Certifié |
| Senior Materials Developer | $130 000 E-3 · Niveau II | Beaverton, OR | 11 mars 2026 | 25 mars 2026 | Certifié |
| Director, Global Basketball and Kobe Concept Design | $215 000 E-3 · Niveau III | Beaverton, OR | 11 mars 2026 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| Principal, Product Testing Analyst | $169 950 Niveau IV | Beaverton, OR | 11 mars 2026 | 10 sept. 2026 | Certifié |
| Manager, Software Engineering | $220 652 Niveau II | Beaverton, OR | 11 mars 2026 | 24 août 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $156 000 Niveau III | Beaverton, OR | 9 mars 2026 | 4 sept. 2026 | Retiré |
| Software Engineer | $148 730 Niveau II | Beaverton, OR | 9 mars 2026 | 4 sept. 2026 | Retiré |
| Manager, Software Engineering | $220 652 Niveau II | Beaverton, OR | 9 mars 2026 | 24 août 2026 | Retiré |
| Software Engineer | $165 000 Niveau II | Beaverton, OR | 6 mars 2026 | 17 mars 2026 | Certifié |
| Lead Software Engineer | $196 252 Niveau IV | Hillsboro, OR | 2 mars 2026 | 26 août 2026 | Certifié |
| Data Engineering Senior Manager | $202 000 E-3 · Niveau III | Tampa, FL | 25 févr. 2026 | 16 mars 2026 | Certifié |
Affichage des 100 candidatures les plus récentes sur 1 027.
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).