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Human Resources Managers à New York, NY : salaires H-1B
173 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à New York, NY. Salaire de base médian proposé $198 404 ; moitié centrale $155 792–$246 998.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $123 302 |
| Niveau II (qualifié) | $164 278 |
| Niveau III (expérimenté) | $213 500 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $255 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
Intitulés de poste
- Human Resources Business Partner8
- Human Resources Manager6
- Chief People Officer5
- Director, Human Resources4
- Vice President, Human Resources4
- HR Director3
- Head of Recruiting3
- Vice President, People & Culture2
- Senior Technology Recruiter2
- HR Manager2
- Senior Manager2
- Executive Director, Recruiting2
- AVP, Human Resources Business Partnering2
- Human Resources Advisor Senior Lead2
- Human Resources Administration Director2
Parrains H-1B à New York, NY →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).