Données salariales H1B

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Lev Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Lev Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $186 571.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurNew York, NY
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$186 571
Moitié centrale des salaires$145 000–$237 356
Percentile 10 à 90$136 000–$262 943

Lev Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Lev Inc. a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 19 août 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Vice President of People1$223 142
Machine Learning Engineer1$280 000
Senior Backend Engineer1$130 000
Backend Engineer1$150 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$223 142
Ex.20241$130 000
Ex.20252$215 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Backend Engineer$150 000
E-3 · Niveau II
New York, NY19 août 202515 sept. 2025Certifié
Senior Backend Engineer$130 000–$160 000
Niveau II
New York, NY17 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Machine Learning Engineer$280 000
Niveau IV
New York, NY14 mars 202423 août 2024Certifié, puis retiré
Vice President of People$223 142–$340 000
Niveau IV
New York, NY6 oct. 202231 oct. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).