Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Software Engineer II chez Aurora Innovation, Inc.

31 demandes de conditions de travail pour le poste Software Engineer II chez Aurora Innovation, Inc.. Salaire de base médian proposé $150 000 ; moitié centrale $130 000–$160 000.

Demandes (LCA)31
Salaire médian proposé$150 000
Moitié centrale des salaires$130 000–$160 000
Percentile 10 à 90$120 000–$175 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.202315$160 000
Ex.20249$136 000
Ex.20251$130 000
Ex.20264$147 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$130 000–$195 000
Niveau II		Pittsburgh, PA10 mai 20241 oct. 2024Certifié
$130 000–$195 000
Niveau II		Pittsburgh, PA8 mai 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
$144 000–$216 000
Niveau II		Mountain View, CA26 avr. 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
$130 000–$195 000
Niveau II		Pittsburgh, PA19 avr. 20241 oct. 2024Certifié, puis retiré
$130 000–$195 000
temps partiel · Niveau II		Pittsburgh, PA17 avr. 202417 avr. 2024Certifié, puis retiré
$130 000–$195 000
Niveau III		Pittsburgh, PA15 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$130 000–$195 000
Niveau II		Pittsburgh, PA12 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$136 000–$165 000
Niveau II		Mountain View, CA29 sept. 202313 oct. 2023Certifié
$155 000–$175 000
Niveau II		San Francisco, CA1 sept. 202325 févr. 2024Certifié, puis retiré
$165 000–$185 000
Niveau II		Seattle, WA25 juil. 202328 août 2023Certifié
$136 000–$165 000
Niveau I		Mountain View, CA25 juil. 20237 août 2023Certifié
$160 000–$170 000
Niveau II		Mountain View, CA5 juil. 202324 juil. 2023Certifié
$175 000–$195 000
Niveau III		Pittsburgh, PA30 juin 20231 juil. 2023Certifié
$160 000–$170 000
Niveau III		Houston, TX21 juin 20231 juil. 2023Certifié
$170 000–$190 000
Niveau II		Mountain View, CA7 juin 202310 juil. 2023Certifié
$175 000–$195 000
Niveau II		Mountain View, CA30 mai 202326 juin 2023Certifié
$175 000–$195 000
Niveau II		Mountain View, CA24 mai 202310 juil. 2023Retiré
$160 000–$180 000
Niveau II		Mountain View, CA16 mai 202312 juin 2023Certifié
$160 000–$190 000
Niveau III		San Francisco, CA2 mai 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
$120 000–$180 000
Niveau III		Pittsburgh, PA27 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$170 000–$210 000
Niveau III		Mountain View, CA26 avr. 20231 oct. 2023Certifié
$150 000–$180 000
Niveau II		Mountain View, CA20 avr. 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
$150 000–$190 000
Niveau II		Mountain View, CA20 avr. 20231 oct. 2023Certifié, puis retiré
$180 000–$190 000
Niveau II		Mountain View, CA7 mars 202327 mars 2023Certifié
$175 000–$185 000
Niveau I		Mountain View, CA28 févr. 202313 mars 2023Certifié, puis retiré
$155 000–$165 000
Niveau II		San Francisco, CA7 déc. 202218 mai 2023Certifié, puis retiré
$140 000–$180 000
Niveau III		Pittsburgh, PA23 nov. 202212 déc. 2022Certifié
$130 000–$200 000
Niveau II		Seattle, WA23 nov. 202212 déc. 2022Certifié
$90 000–$200 000
Niveau II		Pittsburgh, PA21 nov. 20229 janv. 2023Certifié
$120 000–$150 000
Niveau II		Pittsburgh, PA13 oct. 202228 nov. 2022Certifié
$115 000–$150 000
Niveau IV		Pittsburgh, PA10 févr. 202210 févr. 2022Certifié, puis retiré

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).