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Salaires H-1B pour Senior Software Engineer chez AvidXchange, Inc.
22 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Software Engineer chez AvidXchange, Inc.. Salaire de base médian proposé $150 500 ; moitié centrale $149 000–$159 750.
Demandes (LCA)22
Salaire médian proposé$150 500
Moitié centrale des salaires$149 000–$159 750
Percentile 10 à 90$145 200–$163 600
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $149 000 |
| Ex.2024 | 5 | $150 000 |
| Ex.2025 | 8 | $156 500 |
| Ex.2026 | 4 | $153 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $158 000–$168 000 Niveau IV | Charlotte, NC | 9 juin 2026 | 19 juin 2026 | Certifié |
| $148 000–$158 000 Niveau III | Charlotte, NC | 23 mars 2026 | 31 août 2026 | Certifié |
| $151 000–$161 000 Niveau III | Charlotte, NC | 11 mars 2026 | 31 août 2026 | Certifié |
| $155 000–$165 000 Niveau III | Lakeland, FL | 21 nov. 2025 | 3 déc. 2025 | Certifié |
| $153 000–$163 000 Niveau III | Charlotte, NC | 12 sept. 2025 | 22 sept. 2025 | Certifié |
| $164 000–$174 000 Niveau IV | Charlotte, NC | 17 juil. 2025 | 2 janv. 2026 | Certifié |
| $164 000–$174 000 Niveau III | Celina, TX | 20 juin 2025 | 7 juil. 2025 | Certifié |
| $160 000–$170 000 Niveau III | Marietta, GA | 11 avr. 2025 | 21 avr. 2025 | Certifié |
| $149 000–$159 000 Niveau IV | North Salt Lake, UT | 11 mars 2025 | 5 sept. 2025 | Certifié |
| $147 000–$157 000 Niveau III | Princeton, TX | 25 févr. 2025 | 26 août 2025 | Certifié |
| $140 000–$150 000 Niveau III | Charlotte, NC | 17 févr. 2025 | 11 juin 2025 | Certifié |
| $165 000–$175 000 Niveau III | Bellevue, WA | 31 déc. 2024 | 6 janv. 2025 | Certifié |
| $150 000–$160 000 Niveau IV | Rochester, NY | 19 août 2024 | 4 janv. 2025 | Certifié |
| $160 000–$170 000 | Charlotte, NC | 30 juil. 2024 | 2 déc. 2024 | Certifié |
| $159 000–$169 000 Niveau IV | Houston, TX | 24 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $138 000–$148 000 Niveau III | Cumming, GA | 30 nov. 2023 | 19 avr. 2024 | Certifié |
| $149 000–$159 000 Niveau III | Charlotte, NC | 5 oct. 2023 | 28 janv. 2024 | Certifié |
| $160 000–$170 000 Niveau IV | Charlotte, NC | 30 août 2023 | 28 janv. 2024 | Certifié |
| $149 000–$159 000 Niveau III | Milford, MA | 23 août 2023 | 6 sept. 2023 | Certifié |
| $149 000–$159 000 Niveau III | Milford, MA | 10 août 2023 | 28 janv. 2024 | Certifié |
| $145 000–$165 000 Niveau IV | Katy, TX | 13 déc. 2022 | 2 janv. 2023 | Certifié |
| $150 000–$160 000 Niveau IV | Temecula, CA | 2 nov. 2022 | 16 nov. 2022 | Certifié |
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Autres postes chez AvidXchange, Inc.
- Software Engineer II$129 369
- Sr. Test Automation Engineer$125 000
- Engineering Team Lead$160 513
- Business Insights Developer II$113 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).