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Ayita Technologies LLC : Salaires H-1B et parrainage
Ayita Technologies LLC a déposé 30 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 30. Salaire médian offert : $98 000.
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Ayita Technologies LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Ayita Technologies LLC a déposé 30 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 24 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Ayita Technologies LLC : 7 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Developer | 4 | $91 500 |
| Database Administrator | 4 | $105 000 |
| Software Engineer | 4 | $91 050 |
| Data Engineer | 3 | $98 000 |
| Systems Analyst Lead | 2 | $83 500 |
| Data Integration Engineer | 2 | $93 600 |
| Senior Software Engineer | 1 | $82 100 |
| DevOps Engineer | 1 | $82 500 |
| Senior Java Developer | 1 | $98 000 |
| Lead Data Engineer | 1 | $110 600 |
| Software Development Engineer in Test (SDET) | 1 | $100 000 |
| Database Architect | 1 | $109 000 |
| IT Developer | 1 | $96 000 |
| Lead Software Developer | 1 | $115 000 |
| Senior Business Analyst | 1 | $99 600 |
| Application Developer | 1 | $101 200 |
| Sr. DevOps Engineer | 1 | $103 500 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 5 | $82 500 |
| Ex.2024 | 4 | $98 000 |
| Ex.2025 | 12 | $99 000 |
| Ex.2026 | 9 | $99 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)33 %
- Niveau II (qualifié)50 %
- Niveau III (expérimenté)13 %
- Niveau IV (pleinement compétent)3 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Franklin, TN3
- Plano, TX3
- Nashville, TN2
- Frisco, TX2
- Springhill, TN2
- Little Elm, TX1
- NW Washington, DC1
- Houston, TX1
- Austin, TX1
- Prosper, TX1
- Newark, DE1
- Des Peres, MO1
- Cincinnati, OH1
- Westlake, TX1
- Murfreesboro, TN1
- Charlotte, NC1
- Brentwood, TN1
- Dunlap, IL1
- Pittsburgh, PA1
- Richmond, VA1
Professions
- Software Developers14
- Database Administrators8
- Computer Systems Analysts4
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Database Architects1
- Data Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. DevOps Engineer | $103 500 Niveau II | Lebanon, TN | 24 avr. 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| Application Developer | $101 200 Niveau I | Frisco, TX | 24 mars 2026 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Business Analyst | $99 600 Niveau II | Springhill, TN | 16 mars 2026 | 23 mars 2026 | Certifié |
| Data Engineer | $99 000 Niveau III | Boise, ID | 4 mars 2026 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $84 100 Niveau I | Plano, TX | 25 févr. 2026 | 20 août 2026 | Certifié |
| Lead Software Developer | $115 000 Niveau I | Jersey City, NJ | 21 févr. 2026 | 23 févr. 2026 | Certifié |
| Systems Analyst Lead | $75 000 Niveau II | Springhill, TN | 31 déc. 2025 | 15 janv. 2026 | Certifié |
| Software Developer | $85 000 Niveau I | Nashville, TN | 30 sept. 2025 | 13 oct. 2025 | Certifié |
| IT Developer | $96 000 Niveau I | Richmond, VA | 29 sept. 2025 | 8 oct. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Database Administrator | $75 000 Niveau II | Dunlap, IL | 4 sept. 2025 | 22 sept. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $105 000 Niveau II | Pittsburgh, PA | 1 août 2025 | 11 août 2025 | Certifié |
| Data Integration Engineer | $89 200 Niveau III | Franklin, TN | 23 juil. 2025 | 23 juil. 2025 | Certifié |
| Lead Data Engineer | $110 600 Niveau III | Westlake, TX | 20 juin 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Data Integration Engineer | $98 000 Niveau III | Murfreesboro, TN | 12 juin 2025 | 23 juin 2025 | Certifié |
| Data Engineer | $98 000 Niveau II | Charlotte, NC | 10 juin 2025 | 10 juin 2025 | Certifié |
| Database Administrator | $105 000 Niveau II | Plano, TX | 29 mai 2025 | 29 mai 2025 | Certifié |
| Software Development Engineer in Test (SDET) | $100 000 Niveau II | Brentwood, TN | 20 mai 2025 | 9 juin 2025 | Certifié |
| Database Architect | $109 000 Niveau II | Franklin, TN | 29 avr. 2025 | 19 mai 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $84 100 Niveau I | Plano, TX | 20 nov. 2024 | 27 nov. 2024 | Certifié |
| Senior Java Developer | $98 000 Niveau II | Cincinnati, OH | 15 oct. 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $107 600 Niveau II | Des Peres, MO | 15 oct. 2024 | 1 nov. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $98 000 Niveau I | Prosper, TX | 24 juil. 2024 | 1 août 2024 | Certifié |
| Data Engineer | $98 000 Niveau II | Newark, DE | 12 juil. 2024 | 25 juil. 2024 | Certifié |
| Database Administrator | $105 000 Niveau II | Frisco, TX | 10 avr. 2024 | 24 avr. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $98 000 Niveau II | Austin, TX | 7 févr. 2024 | 11 févr. 2024 | Certifié |
| Senior Software Engineer | $82 100 Niveau I | Little Elm, TX | 23 août 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié |
| DevOps Engineer | $82 500 Niveau I | NW Washington, DC | 16 août 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| Systems Analyst Lead | $92 000 Niveau II | Nashville, TN | 7 août 2023 | 21 août 2023 | Certifié |
| Database Administrator | $162 240 Niveau IV | Houston, TX | 11 juil. 2023 | 1 août 2023 | Certifié |
| Software Developer | $66 800 Niveau I | Franklin, TN | 14 juin 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).