Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Senior Engineer chez Best Buy Co., Inc.

20 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Engineer chez Best Buy Co., Inc.. Salaire de base médian proposé $156 242 ; moitié centrale $147 649–$162 031.

Demandes (LCA)20
Salaire médian proposé$156 242
Moitié centrale des salaires$147 649–$162 031
Percentile 10 à 90$139 972–$167 529

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20236$154 000
Ex.20243$151 980
Ex.20257$159 135
Ex.20264$152 640

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$160 260
Niveau IV
Richfield, MN22 juin 20261 juil. 2026Certifié
$139 725
Niveau II
Richfield, MN12 janv. 202613 avr. 2026Certifié
$145 020
Niveau IV
Richfield, MN6 janv. 202610 janv. 2026Certifié
$161 860
Niveau II
Richfield, MN12 déc. 202523 déc. 2025Certifié
$166 699
Niveau IV
Richfield, MN29 août 202521 nov. 2025Certifié
$162 543
Niveau IV
Richfield, MN12 mai 20251 juin 2025Certifié
$157 146
Niveau II
Richfield, MN25 févr. 20256 juin 2025Certifié
$156 483
Niveau IV
Richfield, MN15 janv. 202530 juin 2025Certifié
$140 000
Niveau II
Richfield, MN12 déc. 202430 mai 2025Certifié
$159 135
Niveau III
Richfield, MN9 déc. 202422 mai 2025Certifié
$148 525
Niveau IV
Richfield, MN27 août 20241 oct. 2024Certifié
$165 500
Niveau IV
Atlanta, GA3 mai 202415 juin 2024Certifié
$141 313
Niveau IV
Richfield, MN23 juin 202317 juil. 2023Certifié
$151 980
Niveau IV
Richfield, MN19 mai 202329 mai 2023Certifié, puis retiré
$125 000
Niveau II
Boston, MA17 avr. 202315 mai 2023Certifié, puis retiré
$175 000
Niveau II
Boston, MA27 mars 20235 avr. 2023Certifié, puis retiré
$175 000
Niveau II
Boston, MA6 mars 202324 avr. 2023Certifié, puis retiré
$155 000
Niveau II
Richfield, MN20 févr. 202315 mars 2023Certifié
$152 999
Niveau IV
Richfield, MN11 nov. 202221 nov. 2022Certifié
$156 000
Niveau IV
Richfield, MN26 sept. 202221 nov. 2022Certifié

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Autres postes chez Best Buy Co., Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).