Données salariales H1B

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Bigd Technologies LLC : Salaires H-1B et parrainage

Bigd Technologies LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $95 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurPiscataway, NJ
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$95 000
Moitié centrale des salaires$92 100–$100 797
Percentile 10 à 90$87 240–$106 319

Bigd Technologies LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Bigd Technologies LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 déc. 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Engineer5$95 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$88 050
Ex.20242$102 500
Ex.20261$100 797

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Engineer$100 797
Niveau II
Honolulu, HI12 déc. 202522 déc. 2025Certifié
Software Engineer$110 000
Niveau II
Oak Point, TX22 août 20242 sept. 2024Certifié
Software Engineer$95 000–$115 000
Niveau II
Miami, FL24 mai 202424 mai 2024Certifié
Software Engineer$84 000–$104 000
Niveau II
Davenport, FL12 mai 202312 mai 2023Certifié
Software Engineer$92 100–$112 000
Niveau II
Spring, TX19 déc. 202219 déc. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).