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Parrains H-1B à Spring, TX
Les employeurs ont déposé 2 189 demandes de conditions de travail pour des postes à Spring, TX lors des années fiscales 2023–2026. Salaire de base médian proposé : $105 000.
Demandes (LCA)2 189
Salaire médian proposé$105 000
Moitié centrale des salaires$86 000–$135 000
Percentile 10 à 90$72 605–$164 417
Principaux parrains
Professions
Intitulés de poste
- Software Engineer122
- Software Developer112
- Data Engineer30
- Senior Software Developer23
- Computer Programmer22
- Software Programmer II21
- Network Engineer17
- Software Programmer I17
- Architect17
- Senior IT Developer/Engineer17
- Information Management Analyst16
- Systems/Software Engineer I15
- Data Analyst14
- Project Manager13
- Data Scientist13
- Advanced Software Developer11
- Software Systems Engineer11
- Software Applications Engineer11
- Lead Consultant - US10
- Cloud Developer II10
- IT Developer/Engineer9
- Software Developers9
- Systems Engineer9
- SAP Consultant9
- Software Firmware Engineer9
- Consultant - US9
- Software Consultant9
- Test Engineer9
- Engineer9
- Computer Systems Engineer/Architect8
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).