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Schrill Technologies Inc : Salaires H-1B et parrainage
Schrill Technologies Inc a déposé 130 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 125. Salaire médian offert : $101 109.
Demandes (LCA)130
Certifié125
Adresse de l'employeurHouston, TX
Employeur dépendant H-1BOui
Salaire médian proposé$101 109
Moitié centrale des salaires$90 522–$108 000
Percentile 10 à 90$82 147–$121 726
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Schrill Technologies Inc parraine-t-il les visas H-1B ?
Schrill Technologies Inc a déposé 130 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 11 | $87 194 |
| Software Developer | 9 | $90 314 |
| Data Engineer | 7 | $105 092 |
| Senior Site Reliability Engineer | 5 | $97 365 |
| Automation Engineer | 5 | $91 582 |
| Project Engineer | 5 | $97 635 |
| Systems Engineer | 4 | $111 946 |
| SAP Basis Administrator | 4 | $109 325 |
| IT Program Manager | 4 | $92 217 |
| Project Manager | 3 | $108 243 |
| Dot Net Developer | 3 | $95 597 |
| QA Engineer | 3 | $98 946 |
| AWS Devops/Cloud Engineer | 3 | $92 789 |
| Senior PeopleSoft Technical Consultant | 3 | $121 451 |
| Mainframe Cobol Db2 Developer | 3 | $105 560 |
| QA Automation Engineer | 2 | $92 238 |
| SAP SCM Solution Architect | 2 | $123 094 |
| Angular Developer | 2 | $108 000 |
| IT Project Manager | 2 | $80 267 |
| Liferay Developer | 2 | $108 347 |
| OBIA/OBIEE Developer | 2 | $102 877 |
| IBM MDM Developer | 2 | $96 574 |
| ETL Developer | 2 | $103 000 |
| Network Security Engineer | 2 | $80 500 |
| Application Engineer | 2 | $102 149 |
| Data Warehouse Analyst III | 2 | $94 328 |
| SAP S4 HANA Consultant | 1 | $90 522 |
| Application Engineer III | 1 | $90 522 |
| Teradata Developer | 1 | $101 109 |
| Sr. Sybase Specialist | 1 | $114 067 |
| Oracle Application Developer | 1 | $108 000 |
| Oracle ERP Developer | 1 | $108 000 |
| Java Developer | 1 | $108 000 |
| Oracle ERP Functional Consultant | 1 | $85 500 |
| Cisco Implementation Architect | 1 | $139 589 |
| Software Design Engineer | 1 | $98 301 |
| Integration Developer | 1 | $101 192 |
| MSBI Data Architect | 1 | $105 934 |
| Senior Java Developer | 1 | $120 328 |
| DevOps Engineer | 1 | $90 500 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 23 | $94 619 |
| Ex.2024 | 17 | $99 746 |
| Ex.2025 | 26 | $93 444 |
| Ex.2026 | 64 | $104 042 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)6 %
- Niveau II (qualifié)68 %
- Niveau III (expérimenté)23 %
- Niveau IV (pleinement compétent)2 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Houston, TX17
- Livermore, CA8
- Melbourne, FL7
- Spring, TX6
- Ashburn, VA5
- Waller, TX5
- Hartland, WI4
- Atlanta, GA4
- Plano, TX4
- Madison, WI3
- Grand Rapids, MI3
- El Dorado Hills, CA3
- Cypress, TX3
- Indian Land, SC3
- East Peoria, IL3
- Somerset, NJ3
- Sacramento, CA3
- Beaumont, TX3
- Bartlesville, OK2
- Charlotte, NC2
Professions
- Software Developers69
- Computer Systems Engineers/Architects25
- Computer Programmers8
- Software Quality Assurance Analysts and Testers8
- Computer Systems Analysts6
- Database Administrators5
- Industrial Engineers5
- Network and Computer Systems Administrators2
- Information Security Analysts1
- Data Scientists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Automation Engineer | $127 837–$127 840 Niveau III | Spring, TX | 12 mai 2026 | 19 mai 2026 | Certifié |
| SAP Basis Administrator | $133 390–$133 400 Niveau IV | Spring, TX | 24 avr. 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Senior Power BI Developer | $111 218–$125 000 Niveau III | Houston, TX | 8 avr. 2026 | 16 avr. 2026 | Certifié |
| SAP Basis Administrator | $111 384–$125 000 Niveau III | Spring, TX | 3 avr. 2026 | 13 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Site Reliability Engineer | $113 922–$120 000 Niveau III | Hartland, WI | 31 mars 2026 | 7 avr. 2026 | Certifié |
| Senior Application Developer | $130 707–$135 000 Niveau III | Chicago, IL | 20 févr. 2026 | 27 févr. 2026 | Certifié |
| AWS Devops/Cloud Engineer | $92 789–$100 000 Niveau II | East Peoria, IL | 27 janv. 2026 | 2 févr. 2026 | Certifié, puis retiré |
| AWS Devops/Cloud Engineer | $92 789–$92 800 Niveau II | East Peoria, IL | 25 janv. 2026 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| Software Developer | $107 099–$108 000 Niveau III | Pittsboro, NC | 12 déc. 2025 | 19 déc. 2025 | Certifié |
| Application Security Architect | $121 867–$121 900 Niveau III | Somerset, NJ | 9 déc. 2025 | 15 déc. 2025 | Certifié |
| Project Manager | $135 512–$135 600 Niveau IV | Houston, TX | 4 déc. 2025 | 8 déc. 2025 | Certifié |
| Project Manager | $108 243–$110 000 Niveau III | Houston, TX | 26 nov. 2025 | 8 déc. 2025 | Certifié |
| Solution Architect | $108 243–$108 300 Niveau III | Houston, TX | 17 nov. 2025 | 23 nov. 2025 | Certifié |
| QA Engineer | $98 946–$99 000 Niveau III | Lewisville, TX | 23 sept. 2025 | 29 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| IT Program Manager | $124 134–$135 600 Niveau IV | Beaumont, TX | 23 sept. 2025 | 29 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Project Engineer | $121 992–$122 000 Niveau III | Waller, TX | 19 sept. 2025 | 26 sept. 2025 | Certifié |
| Project Engineer | $121 992–$122 000 Niveau III | Waller, TX | 19 sept. 2025 | 1 janv. 2026 | Certifié, puis retiré |
| QA Lead Engineer | $108 971 Niveau III | Rancho Cucamonga, CA | 17 sept. 2025 | 24 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| IT Program Manager | $102 856–$125 000 Niveau III | Beaumont, TX | 15 sept. 2025 | 22 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Power Apps Developer | $127 837–$127 900 Niveau III | Houston, TX | 15 sept. 2025 | 22 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| QA Engineer | $91 374–$91 400 Niveau II | Lewisville, TX | 12 sept. 2025 | 29 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| IT Program Manager | $81 578–$100 000 Niveau II | Beaumont, TX | 10 sept. 2025 | 17 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $90 230–$90 300 Niveau III | Melbourne, FL | 9 sept. 2025 | 16 sept. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $126 672–$126 700 Niveau III | Melbourne, FL | 9 sept. 2025 | 16 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| IT Program Manager | $81 578–$100 000 Niveau II | Port Arthur, TX | 2 sept. 2025 | 9 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Liferay Developer | $107 411–$107 500 Niveau II | Henrico, VA | 29 août 2025 | 5 sept. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $78 520–$88 000 Niveau II | Melbourne, FL | 27 août 2025 | 3 sept. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Middleware Consultant | $92 581–$105 000 Niveau II | Plano, TX | 14 août 2025 | 18 août 2025 | Certifié |
| Project Engineer | $97 635–$100 000 Niveau II | Waller, TX | 14 août 2025 | 1 janv. 2026 | Certifié, puis retiré |
| GCP Data Engineer | $86 798–$86 800 Niveau II | Charlotte, NC | 31 juil. 2025 | 7 août 2025 | Certifié, puis retiré |
| SAP Data Engineer | $105 976–$120 000 Niveau II | Houston, TX | 23 juil. 2025 | 15 août 2025 | Certifié |
| SAP HANA Consultant | $105 976–$120 000 Niveau II | Houston, TX | 22 juil. 2025 | 15 août 2025 | Certifié, puis retiré |
| Automation Engineer | $91 582–$100 000 E-3 · Niveau II | Ashburn, VA | 21 juil. 2025 | 25 août 2025 | Certifié |
| QA Automation Engineer | $89 149–$89 200 Niveau II | Taylorsville, UT | 2 juil. 2025 | 9 juil. 2025 | Certifié |
| Mainframe Cobol Db2 Developer | $111 176–$121 800 Niveau II | Tracy, CA | 6 juin 2025 | 22 août 2025 | Certifié, puis retiré |
| Programmer Analyst | $95 597–$95 600 Niveau II | Houston, TX | 29 mai 2025 | 5 juin 2025 | Certifié, puis retiré |
| Dot Net Developer | $95 597–$95 600 Niveau II | Houston, TX | 29 mai 2025 | 5 juin 2025 | Certifié, puis retiré |
| Data Engineer | $103 210–$103 300 Niveau II | Cypress, TX | 28 mai 2025 | 4 juin 2025 | Certifié |
| Data Engineer | $103 210–$120 000 Niveau II | Cypress, TX | 27 mai 2025 | 3 juin 2025 | Retiré |
| Programmer Analyst III | $95 597–$95 600 Niveau II | Houston, TX | 23 mai 2025 | 30 mai 2025 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $83 658–$83 700 Niveau II | Plano, TX | 22 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Mainframe Cobol Db2 Developer | $105 560–$121 800 Niveau II | Pleasanton, CA | 5 mai 2025 | 22 août 2025 | Certifié, puis retiré |
| Mainframe Cobol Db2 Developer | $105 560–$121 800 Niveau II | Pleasanton, CA | 5 mai 2025 | 12 mai 2025 | Certifié, puis retiré |
| Application Engineer | $105 997–$110 000 Niveau II | Plano, TX | 2 mai 2025 | 9 mai 2025 | Certifié, puis retiré |
| Systems Engineer | $122 699–$122 700 E-3 · Niveau II | Ashburn, VA | 9 avr. 2025 | 22 juin 2025 | Certifié |
| Systems Engineer | $111 946–$112 000 E-3 · Niveau II | Ashburn, VA | 3 avr. 2025 | 22 juin 2025 | Certifié, puis retiré |
| Systems Engineer | $111 946–$112 000 E-3 · Niveau II | Ashburn, VA | 20 mars 2025 | 28 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $77 293–$80 000 Niveau II | Austin, TX | 20 mars 2025 | 27 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| AWS Security Engineer | $92 435–$92 500 Niveau II | Kansas City, MO | 20 mars 2025 | 2 sept. 2025 | Certifié |
| SAP BW HANA Developer | $105 206–$105 300 Niveau II | Malvern, PA | 11 mars 2025 | 17 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| System Engineer | $83 658–$83 700 Niveau II | Addison, TX | 18 févr. 2025 | 25 févr. 2025 | Certifié |
| Data Warehouse Analyst III | $94 328–$100 000 Niveau II | Madison, WI | 12 févr. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| Data Warehouse Analyst III | $94 328–$100 000 Niveau II | Madison, WI | 12 févr. 2025 | 1 juil. 2025 | Retiré |
| Software Engineer | $83 658–$90 000 Niveau II | Justin, TX | 29 janv. 2025 | 5 févr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Software QA Engineer | $86 923–$95 000 Niveau II | Aubrey, TX | 24 janv. 2025 | 31 janv. 2025 | Certifié, puis retiré |
| SAP Security Consultant | $91 374–$124 430 Niveau III | Jackson, MS | 21 janv. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié, puis retiré |
| Computer System Validation Engineer | $105 560–$105 600 Niveau II | South San Francisco, CA | 13 déc. 2024 | 20 déc. 2024 | Certifié |
| SAP SCM Solution Architect | $126 589–$130 000 Niveau III | Houston, TX | 4 déc. 2024 | 11 déc. 2024 | Certifié |
| Solutions Architect | $121 514–$122 000 Niveau III | Somerset, NJ | 21 nov. 2024 | 28 nov. 2024 | Certifié |
| Cloud Application Developer | $106 662–$107 000 Niveau II | Somerset, NJ | 21 nov. 2024 | 28 nov. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Application Developer | $81 370–$100 000 E-3 · Niveau II | Eastvale, CA | 11 nov. 2024 | 18 nov. 2024 | Certifié, puis retiré |
| IT Project Manager | $65 915–$100 000 E-3 · Niveau II | Eastvale, CA | 11 nov. 2024 | 18 nov. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Senior PeopleSoft Technical Consultant | $121 451–$123 000 Niveau II | Sacramento, CA | 2 oct. 2024 | 27 mars 2025 | Certifié |
| Senior PeopleSoft Technical Consultant | $110 011–$123 000 Niveau III | Sacramento, CA | 1 oct. 2024 | 27 mars 2025 | Retiré |
| Senior PeopleSoft Technical Consultant | $121 451–$123 000 Niveau II | Sacramento, CA | 1 oct. 2024 | 27 mars 2025 | Retiré |
| Senior Site Reliability Engineer | $113 110–$120 000 Niveau III | Hartland, WI | 30 sept. 2024 | 8 mars 2025 | Certifié, puis retiré |
| Senior Site Reliability Engineer | $94 307–$120 000 Niveau II | Hartland, WI | 30 sept. 2024 | 8 mars 2025 | Certifié |
| Automation Engineer | $92 040–$100 000 Niveau II | El Dorado Hills, CA | 18 juil. 2024 | 2 août 2024 | Certifié |
| Software Developer | $90 314–$90 400 Niveau II | Mount Juliet, TN | 20 juin 2024 | 27 juin 2024 | Certifié |
| Software Developer | $90 314–$90 400 Niveau II | Mount Juliet, TN | 20 juin 2024 | 23 oct. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Project Engineer | $90 709–$100 000 Niveau II | Waller, TX | 31 mai 2024 | 7 juin 2024 | Certifié |
| Project Engineer | $90 709–$100 000 Niveau II | Waller, TX | 15 mai 2024 | 22 mai 2024 | Certifié, puis retiré |
| Data Engineer | $106 974–$107 000 Niveau II | Indian Land, SC | 30 avr. 2024 | 7 mai 2024 | Certifié, puis retiré |
| Data Engineer | $106 974–$107 000 Niveau II | Indian Land, SC | 29 avr. 2024 | 6 mai 2024 | Certifié, puis retiré |
| Data Engineer | $106 974–$107 000 Niveau II | Indian Land, SC | 29 avr. 2024 | 6 mai 2024 | Certifié, puis retiré |
| QA Engineer | $112 299–$112 300 Niveau II | Union City, CA | 16 avr. 2024 | 23 avr. 2024 | Certifié |
| AWS Devops/Cloud Engineer | $90 979–$91 000 Niveau II | East Peoria, IL | 8 avr. 2024 | 27 sept. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $101 962–$102 000 Niveau II | Melbourne, FL | 8 mars 2024 | 7 juil. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $84 157–$93 800 Niveau II | Melbourne, FL | 27 févr. 2024 | 7 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Integration Developer | $101 192–$101 200 Niveau II | Plano, TX | 14 févr. 2024 | 26 juil. 2024 | Certifié |
| Software Engineer | — Niveau II | Melbourne, FL | 14 févr. 2024 | 7 juil. 2024 | Refusé |
| Application Engineer | $98 301–$100 000 Niveau II | Houston, TX | 13 févr. 2024 | 10 juin 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $90 813–$100 000 Niveau II | Cincinnati, OH | 9 févr. 2024 | 26 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Developer | $103 272–$104 000 Niveau II | Apex, NC | 9 févr. 2024 | 16 févr. 2024 | Certifié |
| MSBI Data Architect | $105 934–$106 000 Niveau III | Spring, TX | 9 févr. 2024 | 1 juil. 2024 | Certifié |
| Senior Java Developer | $120 328–$120 400 Niveau III | Irving, TX | 7 févr. 2024 | 26 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer | $101 962–$102 000 Niveau II | Melbourne, FL | 7 févr. 2024 | 7 juil. 2024 | Certifié, puis retiré |
| DevOps Engineer | $90 500 Niveau II | Clifton Park, NY | 9 janv. 2024 | 15 janv. 2024 | Certifié |
| Cisco Implementation Architect | $139 589–$139 600 Niveau III | Rockville, MD | 5 déc. 2023 | 1 juin 2024 | Certifié |
| IBM MDM Developer | $96 574–$100 000 Niveau II | Columbus, OH | 4 déc. 2023 | 5 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| IBM MDM Developer | $96 574–$100 000 Niveau II | Columbus, OH | 27 nov. 2023 | 5 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| ETL Developer | $103 000 Niveau II | Atlanta, GA | 23 oct. 2023 | 8 janv. 2024 | Certifié |
| ETL Developer | $103 000 Niveau II | Atlanta, GA | 20 oct. 2023 | 8 janv. 2024 | Certifié |
| Network Security Engineer | $83 000 Niveau I | Livermore, CA | 19 oct. 2023 | 5 janv. 2024 | Certifié |
| Software Design Engineer | $98 301–$120 000 Niveau II | Cypress, TX | 17 oct. 2023 | 24 oct. 2023 | Certifié |
| Network Security Engineer | $78 000 Niveau II | Wilmington, DE | 10 oct. 2023 | 5 janv. 2024 | Certifié |
| Software Developer | $101 192–$101 200 Niveau II | Frisco, TX | 29 sept. 2023 | 6 oct. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Senior Site Reliability Engineer | $88 005–$120 000 Niveau II | Hartland, WI | 7 sept. 2023 | 14 sept. 2023 | Certifié |
| Dot Net Developer | $72 592–$91 000 Niveau II | Houston, TX | 9 août 2023 | 1 févr. 2024 | Certifié |
| Dot Net Developer | $98 301 Niveau II | Houston, TX | 9 août 2023 | 1 févr. 2024 | Certifié, puis retiré |
Affichage des 100 candidatures les plus récentes sur 130.
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).