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Salaires H-1B pour Data Scientist
11 697 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Data Scientist. Salaire de base médian proposé $119 000 ; moitié centrale $95 347–$156 853.
Demandes (LCA)11 697
Salaire médian proposé$119 000
Moitié centrale des salaires$95 347–$156 853
Percentile 10 à 90$80 056–$193 873
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Meta Platforms, Inc | 978 | $191 048 |
| Google LLC | 462 | $180 000 |
| Apple Inc. | 291 | $170 373 |
| Intel Corporation | 210 | $117 590 |
| Wal-Mart Associates, Inc. | 115 | $129 839 |
| Aetna Resources LLC | 101 | $130 000 |
| Oracle America, Inc. | 90 | $125 944 |
| ByteDance Inc. | 89 | $213 000 |
| Boston Consulting Group, Inc. | 85 | $110 000 |
| IBM Corporation | 80 | $161 142 |
| Caremark LLC | 76 | $127 233 |
| Ford Motor Company | 75 | $107 848 |
| LYFT, Inc. | 75 | $140 220 |
| CVS Shared Services Resources LLC | 75 | $129 496 |
| Visa U.S.A. Inc. | 67 | $116 500 |
| Cisco Systems, Inc. | 62 | $154 800 |
| Compunnel Software Group, Inc | 47 | $111 000 |
| Home Depot Management Company LLC | 45 | $128 062 |
| C3.ai, Inc. | 45 | $155 000 |
| TikTok Inc. | 45 | $163 322 |
| TT Commerce & Global Services LLC | 42 | $174 152 |
| Block, Inc. | 41 | $183 850 |
| Netflix, Inc. | 38 | $211 536 |
| The University of Texas M.D. Anderson Cancer Center | 38 | $107 000 |
| Spark Technologies, Inc. | 35 | $69 650 |
| NVIDIA Corporation | 34 | $175 000 |
| Uber Technologies, Inc. | 33 | $148 600 |
| PayPal, Inc. | 33 | $137 824 |
| LTIMindtree Limited | 33 | $111 300 |
| Battelle Memorial Institute | 32 | $119 526 |
| Dropbox, Inc. | 31 | $154 700 |
| LinkedIn Corporation | 30 | $130 416 |
| DoorDash, Inc. | 30 | $178 000 |
| Waymo LLC | 29 | $200 000 |
| Caterpillar Inc. | 27 | $96 928 |
| Randstad Digital, LLC | 27 | $130 000 |
| MPG Operations LLC | 26 | $113 859 |
| Intuit Inc. | 24 | $131 051 |
| Expedia, Inc. | 24 | $128 468 |
| Citizens Financial Group, Inc. | 24 | $97 968 |
| JPMorgan Chase & Co. | 24 | $132 298 |
| Asana, Inc. | 24 | $202 000 |
| Deloitte & Touche LLP | 23 | $79 456 |
| Quantium Inc. | 22 | $104 094 |
| Stripe, Inc. | 22 | $160 804 |
| Bayer Research and Development Services LLC | 21 | $130 000 |
| Schlumberger Technology Corporation | 21 | $148 200 |
| Airbnb, Inc. | 21 | $152 044 |
| U.S. Bank National Association | 20 | $129 536 |
| ACE American Insurance Company | 20 | $106 500 |
| Paycom Payroll, LLC | 19 | $125 000 |
| Cloudberg Tec Limited Company | 19 | $87 310 |
| Tesla, Inc. | 19 | $148 741 |
| The Children's Hospital of Philadelphia | 18 | $77 792 |
| Point72, L.P. | 18 | $180 000 |
| Nextdoor, Inc. | 18 | $184 000 |
| Salesforce, Inc. | 18 | $189 185 |
| CitiusTech Inc. | 18 | $113 975 |
| Elevance Health, Inc. | 17 | $116 030 |
| Pinterest, Inc. | 17 | $129 709 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $86 100 |
| Niveau II (qualifié) | $109 900 |
| Niveau III (expérimenté) | $140 500 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $181 348 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 2 479 | $119 200 |
| Ex.2024 | 2 695 | $116 646 |
| Ex.2025 | 2 983 | $119 500 |
| Ex.2026 | 2 928 | $120 000 |
Villes
- New York, NY1 045
- Menlo Park, CA516
- San Francisco, CA455
- Mountain View, CA333
- Sunnyvale, CA295
- San Jose, CA289
- Seattle, WA269
- Chicago, IL249
- Austin, TX243
- Houston, TX216
- Dallas, TX210
- Atlanta, GA198
- Plano, TX192
- Bellevue, WA190
- Irving, TX170
- Cupertino, CA161
- Jersey City, NJ160
- Hillsboro, OR139
- Boston, MA131
- Santa Clara, CA117
- San Diego, CA97
- Los Angeles, CA92
- Tampa, FL76
- Alpharetta, GA74
- Philadelphia, PA73
- Palo Alto, CA73
- Charlotte, NC70
- Richardson, TX65
- Redmond, WA64
- Dearborn, MI63
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).