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Deloitte & Touche LLP : Salaires H-1B et parrainage

Deloitte & Touche LLP a déposé 5 180 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5 155. Salaire médian offert : $92 057.

Deloitte & Touche LLP parraine-t-il les visas H-1B ?

Deloitte & Touche LLP a déposé 5 180 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Deloitte & Touche LLP : 38 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)32 %
• Niveau II (qualifié)44 %
• Niveau III (expérimenté)0 %
• Niveau IV (pleinement compétent)24 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• New York, NY488
• Chicago, IL235
• San Jose, CA228
• Atlanta, GA200
• Dallas, TX199
• Los Angeles, CA199
• San Francisco, CA174
• Jersey City, NJ165
• Houston, TX154
• Seattle, WA153
• Boston, MA148
• Philadelphia, PA104
• Austin, TX102
• McLean, VA89
• Charlotte, NC87
• Detroit, MI61
• Morristown, NJ48
• Arlington, VA47
• Tampa, FL44
• Mechanicsburg, PA42

Professions

• Accountants and Auditors2 609
• Information Security Analysts1 300
• Management Analysts307
• Operations Research Analysts232
• Computer and Information Systems Managers187
• Data Scientists103
• Software Developers93
• Computer Systems Analysts88
• Financial Managers71
• Computer Systems Engineers/Architects69

Dernières candidatures

Affichage des 100 candidatures les plus récentes sur 5 180.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).