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Salaires H-1B pour Network Engineer
3 471 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Network Engineer. Salaire de base médian proposé $91 192 ; moitié centrale $79 450–$109 221.
Demandes (LCA)3 471
Salaire médian proposé$91 192
Moitié centrale des salaires$79 450–$109 221
Percentile 10 à 90$70 000–$132 111
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Inteli Platforms Inc. | 162 | $85 218 |
| Google LLC | 121 | $160 000 |
| Cloud88 Inc | 67 | $77 792 |
| Synersys Technologies, Inc | 63 | $107 900 |
| Skilltune Technologies Inc | 60 | $70 400 |
| BTI Solutions, Inc | 52 | $67 683 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 50 | $99 008 |
| Only IT Consulting LLC | 47 | $97 500 |
| Comtek Global, Inc. | 45 | $87 360 |
| Mastec Services Company, Inc. | 45 | $91 726 |
| Cognitive Minds Inc | 41 | $86 965 |
| Meta Platforms, Inc | 40 | $200 919 |
| MobileNet Services, Inc. | 37 | $87 500 |
| Ioasiz Inc | 32 | $83 824 |
| Natsoft Corporation | 31 | $92 622 |
| Cira Infotech Inc. | 30 | $80 269 |
| Eateam Inc | 28 | $99 195 |
| L&T Technology Services Limited | 28 | $113 714 |
| Linkpro Technologies Inc | 25 | $93 350 |
| Select Minds LLC | 24 | $86 486 |
| SprintPark LLC | 24 | $87 370 |
| Millennium Info Tech, Inc. | 22 | $103 500 |
| Techno9 Solutions, Inc. | 19 | $86 965 |
| Pro IT, Inc. | 19 | $100 000 |
| Nivid Infotech, Inc. | 16 | $104 998 |
| Ip Heights LLC | 15 | $81 453 |
| First Consulting Group, LLC. | 15 | $103 688 |
| MGT Impact Solutions LLC | 15 | $84 700 |
| Infosoft Solutions LLC | 14 | $71 687 |
| Mintex Tech Inc. | 14 | $94 661 |
| Neosis IT Solutions LLC | 14 | $82 659 |
| Waynsys Inc. | 13 | $102 593 |
| Mahaugha LLC | 13 | $73 029 |
| China Telecom (Americas) Corporation | 13 | $68 000 |
| AR IT Software Solutions LLC | 13 | $86 965 |
| CNN IT Corp Inc. | 12 | $90 500 |
| Xenoninfotek, Inc | 12 | $94 661 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 12 | $95 500 |
| Ealearn Inc | 12 | $103 771 |
| HCL Global Systems Inc | 12 | $86 778 |
| Applied Computer Techniques Inc. | 12 | $90 646 |
| Congensys Corp. | 11 | $95 000 |
| Tekgence, Inc. | 11 | $101 750 |
| TechCoreGlobal, LLC | 11 | $107 421 |
| Centraprise Corp | 10 | $103 551 |
| Dataquest Corp | 10 | $110 536 |
| Sapphire Software Solutions, Inc. | 10 | $92 000 |
| Marvel Technology Solutions Inc | 10 | $91 770 |
| Akrivis Solutions Inc | 10 | $83 335 |
| Infosysnow Inc | 10 | $80 000 |
| Codenetworkz, LLC | 10 | $62 005 |
| Palni Inc | 9 | $73 000 |
| ByteDance Inc. | 9 | $230 000 |
| Expedent Corp | 9 | $99 500 |
| Techmetro, LLC. | 9 | $83 150 |
| Xlysi, LLC | 9 | $84 300 |
| Epitec, Inc. | 8 | $111 488 |
| AVEnterprise, Inc | 8 | $76 689 |
| Wise Gen Inc | 8 | $68 141 |
| Econtenti Inc | 8 | $103 251 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $74 382 |
| Niveau II (qualifié) | $91 541 |
| Niveau III (expérimenté) | $115 752 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $156 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 958 | $90 000 |
| Ex.2024 | 824 | $93 590 |
| Ex.2025 | 832 | $90 563 |
| Ex.2026 | 726 | $93 000 |
Villes
- Plano, TX157
- Bellevue, WA74
- Sunnyvale, CA73
- Austin, TX71
- Irving, TX70
- New York, NY69
- North Brunswick, NJ68
- Houston, TX53
- Chicago, IL51
- Dallas, TX49
- Brooklyn, NY45
- Greenwood Village, CO43
- Atlanta, GA41
- Alpharetta, GA38
- San Jose, CA37
- Santa Clara, CA37
- King of Prussia, PA36
- San Diego, CA36
- Frisco, TX34
- Redmond, WA33
- McKinney, TX31
- Phoenix, AZ29
- Fremont, CA26
- Los Angeles, CA26
- Menlo Park, CA24
- Irvine, CA24
- Piscataway, NJ22
- Philadelphia, PA22
- Seattle, WA22
- Beachwood, OH21
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).