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Petroleum Engineers à Spring, TX : salaires H-1B
24 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Spring, TX. Salaire de base médian proposé $160 742 ; moitié centrale $138 100–$191 794.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $119 900 |
| Niveau II (qualifié) | $138 100 |
| Niveau III (expérimenté) | $182 750 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $206 670 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| ExxonMobil Technology and Engineering Company | 11 | $144 000 |
| XTO Energy Inc. | 5 | $189 740 |
| Exxon Mobil Corporation | 4 | $138 100 |
| ExxonMobil Upstream Integrated Solutions Company | 3 | $187 662 |
| Expand Energy Corporation | 1 | $163 176 |
Intitulés de poste
- Reservoir Engineer6
- Wells Research Engineer5
- Wells Engineer4
- Engineer2
- Technology Development Team Lead1
- Production Engineer1
- Wells Techonology Development / Research Engineer1
- Reservoir Technology Development Engineer1
- Staff Completions Engineer1
- Advanced Unconventional Reservoir Engineer1
- Advanced Production Engineer1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).