Accueil › Employeurs › ExxonMobil Upstream Integrated Solutions Company
ExxonMobil Upstream Integrated Solutions Company : Salaires H-1B et parrainage
ExxonMobil Upstream Integrated Solutions Company a déposé 3 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $187 662.
ExxonMobil Upstream Integrated Solutions Company parraine-t-il les visas H-1B ?
ExxonMobil Upstream Integrated Solutions Company a déposé 3 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Reservoir Engineer | 2 | $172 385 |
| Advanced Production Engineer | 1 | $187 662 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $138 100 |
| Ex.2025 | 1 | $206 670 |
| Ex.2026 | 1 | $187 662 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Advanced Production Engineer | $187 662 Niveau III | Spring, TX | 8 mai 2026 | 8 juin 2026 | Certifié |
| Reservoir Engineer | $206 670 Niveau IV | Spring, TX | 20 mai 2025 | 10 sept. 2025 | Certifié |
| Reservoir Engineer | $138 100–$234 700 Niveau II | Spring, TX | 2 mai 2023 | 15 mai 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).