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Salaires H-1B pour Technology Consultant I chez Blue Cross Blue Shield of Michigan
10 demandes de conditions de travail pour le poste Technology Consultant I chez Blue Cross Blue Shield of Michigan. Salaire de base médian proposé $128 877 ; moitié centrale $119 313–$132 350.
Demandes (LCA)10
Salaire médian proposé$128 877
Moitié centrale des salaires$119 313–$132 350
Percentile 10 à 90$106 723–$146 556
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $112 060 |
| Ex.2024 | 1 | $146 016 |
| Ex.2025 | 5 | $132 350 |
| Ex.2026 | 2 | $128 877 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $128 877–$145 574 Niveau IV | Detroit, MI | 19 nov. 2025 | 27 avr. 2026 | Certifié |
| $128 877–$138 252 Niveau IV | Detroit, MI | 17 nov. 2025 | 6 mars 2026 | Certifié |
| $104 832–$135 495 Niveau IV | Detroit, MI | 25 juin 2025 | 8 déc. 2025 | Certifié |
| $151 418–$152 000 | Fort Mill, SC | 30 mai 2025 | 21 juil. 2025 | Certifié |
| $132 350–$154 309 Niveau IV | Detroit, MI | 18 avr. 2025 | 14 oct. 2025 | Certifié |
| $132 350–$135 143 Niveau IV | Detroit, MI | 10 févr. 2025 | 31 juil. 2025 | Certifié |
| $125 691–$146 016 | Pineville, NC | 10 déc. 2024 | 23 déc. 2024 | Certifié |
| $146 016 Niveau IV | Detroit, MI | 27 juin 2024 | 24 déc. 2024 | Certifié |
| $117 187–$130 000 Niveau IV | Detroit, MI | 20 févr. 2023 | 6 mars 2023 | Certifié |
| $106 933–$129 615 Niveau IV | Detroit, MI | 20 déc. 2022 | 27 avr. 2023 | Certifié |
Autres postes chez Blue Cross Blue Shield of Michigan
- Application Developer III$114 691
- Application Dev Technical Lead$123 781
- Application Developer Technical Lead$132 350
- Systems Analyst Technical Lead$123 781
- Application Developer II$97 032
- Medical Informatics Analyst$104 181
- Systems Administrator III$115 814
- Systems Analyst - II$106 995
- Actuary Manager$131 602
- Systems Analyst - III$110 302
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).