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Salaires H-1B pour Vice President; Investment Banker III chez Bofa Securities, Inc.
17 demandes de conditions de travail pour le poste Vice President; Investment Banker III chez Bofa Securities, Inc.. Salaire de base médian proposé $275 000 ; moitié centrale $275 000–$275 000.
Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$275 000
Moitié centrale des salaires$275 000–$275 000
Percentile 10 à 90$275 000–$275 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $275 000 |
| Ex.2024 | 2 | $275 000 |
| Ex.2025 | 4 | $275 000 |
| Ex.2026 | 9 | $275 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $275 000 Niveau IV | New York, NY | 17 juin 2026 | 17 août 2026 | Certifié |
| $275 000 Niveau IV | New York, NY | 9 juin 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| $275 000 Niveau IV | New York, NY | 5 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $275 000 Niveau IV | Palo Alto, CA | 5 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $275 000 Niveau IV | New York, NY | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $275 000 Niveau IV | New York, NY | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $275 000 Niveau III | Chicago, IL | 10 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $275 000 Niveau III | Palo Alto, CA | 12 févr. 2026 | 10 août 2026 | Certifié |
| $275 000 Niveau III | Palo Alto, CA | 10 févr. 2026 | 10 août 2026 | Certifié |
| $275 000 Niveau IV | New York, NY | 14 juil. 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| $275 000 Niveau IV | New York, NY | 6 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $275 000 Niveau II | New York, NY | 1 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $275 000 Niveau IV | New York, NY | 8 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $275 000 Niveau IV | San Francisco, CA | 8 mars 2024 | 7 août 2024 | Certifié |
| $275 000 Niveau IV | Seattle, WA | 29 nov. 2023 | 24 mai 2024 | Certifié |
| $275 000 Niveau IV | New York, NY | 24 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $275 000 Niveau IV | New York, NY | 24 avr. 2023 | 24 oct. 2023 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).