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Salaires H-1B pour Vice President; Product Specialist II chez Bofa Securities, Inc.
15 demandes de conditions de travail pour le poste Vice President; Product Specialist II chez Bofa Securities, Inc.. Salaire de base médian proposé $225 000 ; moitié centrale $225 000–$275 000.
Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$225 000
Moitié centrale des salaires$225 000–$275 000
Percentile 10 à 90$225 000–$275 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $250 000 |
| Ex.2024 | 5 | $225 000 |
| Ex.2025 | 3 | $225 000 |
| Ex.2026 | 1 | $275 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $275 000 Niveau I | New York, NY | 10 mars 2026 | 9 août 2026 | Certifié |
| $225 000 Niveau II | New York, NY | 1 mai 2025 | 22 oct. 2025 | Certifié |
| $225 000 Niveau IV | New York, NY | 2 janv. 2025 | 28 juin 2025 | Certifié |
| $225 000 Niveau III | New York, NY | 18 déc. 2024 | 16 juin 2025 | Certifié |
| $225 000 Niveau II | New York, NY | 13 sept. 2024 | 4 févr. 2025 | Certifié |
| $275 000 Niveau IV | Charlotte, NC | 27 févr. 2024 | 7 août 2024 | Certifié |
| $275 000 Niveau IV | Charlotte, NC | 12 févr. 2024 | 7 août 2024 | Certifié |
| $225 000 Niveau II | New York, NY | 6 févr. 2024 | 21 juil. 2024 | Certifié |
| $225 000 Niveau III | New York, NY | 30 sept. 2023 | 28 mars 2024 | Certifié |
| $225 000 Niveau IV | New York, NY | 25 juil. 2023 | 4 août 2023 | Certifié |
| $225 000 Niveau II | New York, NY | 24 juil. 2023 | 23 janv. 2024 | Certifié |
| $225 000 Niveau II | New York, NY | 17 juil. 2023 | 9 déc. 2023 | Certifié |
| $275 000 Niveau IV | New York, NY | 5 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $275 000 Niveau IV | New York, NY | 25 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| $275 000 Niveau III | New York, NY | 25 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Autres postes chez Bofa Securities, Inc.
- Associate - GIB$175 000
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).