Données salariales H1B

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Booster Fuels, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Booster Fuels, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $160 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurSeattle, WA
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$160 000
Moitié centrale des salaires$110 000–$170 000
Percentile 10 à 90$109 400–$197 000

Booster Fuels, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Booster Fuels, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 14 janv. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Senior HR Business Partner2$165 000
Senior Manager, Analytics1$215 000
Site Reliability Engineer1$109 000
Senior Financial Analyst1$110 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$160 000
Ex.20242$192 500
Ex.20262$109 500

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Senior Financial Analyst$110 000–$130 000
Niveau I
Santa Ana, CA14 janv. 202620 janv. 2026Certifié
Site Reliability Engineer$109 000–$129 000
Niveau II
Chicago, IL15 déc. 202517 déc. 2025Certifié
Senior Manager, Analytics$215 000–$245 000
Niveau IV
Lynnwood, WA17 sept. 20241 nov. 2024Certifié
Senior HR Business Partner$170 000–$200 000
E-3 · Niveau III
San Diego, CA15 avr. 202411 oct. 2024Certifié
Senior HR Business Partner$160 000–$180 000
E-3 · Niveau II
San Mateo, CA6 oct. 202224 oct. 2022Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).