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Breaker Corp : Salaires H-1B et parrainage
Breaker Corp a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $130 374.
Breaker Corp parraine-t-il les visas H-1B ?
Breaker Corp a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Chief Executive Officer (CEO) | 1 | $119 163 |
| Chief of Staff | 1 | $118 995 |
| Senior Machine Learning Engineer | 1 | $141 586 |
| Lead Robotics Integration Engineer | 1 | $170 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 1 | $119 163 |
| Ex.2026 | 3 | $141 586 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Robotics Integration Engineer | $170 000 E-3 · Niveau IV | Austin, TX | 8 juin 2026 | 13 juil. 2026 | Certifié |
| Chief of Staff | $118 995–$140 000 E-3 · Niveau II | Austin, TX | 12 déc. 2025 | 10 févr. 2026 | Certifié |
| Senior Machine Learning Engineer | $141 586–$160 000 E-3 · Niveau IV | Austin, TX | 12 déc. 2025 | 1 févr. 2026 | Certifié |
| Chief Executive Officer (CEO) | $119 163 E-3 · Niveau I | Austin, TX | 3 mars 2025 | 12 mars 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).