Données salariales H1B

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BRF Hotel LLC : Salaires H-1B et parrainage

BRF Hotel LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $65 000.

Demandes (LCA)5
Certifié5
Adresse de l'employeurBlack Rock Falls, WI
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$65 000
Moitié centrale des salaires$65 000–$65 000
Percentile 10 à 90$62 000–$65 000

BRF Hotel LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

BRF Hotel LLC a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Revenue Analyst3$65 000
Assistant General Manager1$60 000
Web Developer1$65 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20241$60 000
Ex.20254$65 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Web Developer$65 000
Niveau I
Black River Falls, WI13 juin 20251 oct. 2025Certifié
Revenue Analyst$65 000
Niveau I
Black River Falls, WI27 mars 20252 avr. 2025Certifié
Revenue Analyst$65 000
Niveau I
Black Rock Falls, WI24 févr. 20252 mars 2025Certifié
Revenue Analyst$65 000
Niveau I
Black Rock Falls, WI24 janv. 20256 févr. 2025Certifié
Assistant General Manager$60 000
Niveau II
Madison, WI13 oct. 202315 nov. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).