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Brilliant Infotech Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Brilliant Infotech Inc. a déposé 45 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 45. Salaire médian offert : $100 000.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Brilliant Infotech Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Brilliant Infotech Inc. a déposé 45 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 3 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)53 %
• Niveau II (qualifié)18 %
• Niveau III (expérimenté)22 %
• Niveau IV (pleinement compétent)7 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Princeton, NJ10
• Edison, NJ6
• Saint Paul, MN2
• Trenton, NJ2
• Charlotte, NC2
• Mountain View, CA2
• Irving, TX2
• Reston, VA1
• Ontario, CA1
• Westlake, OH1
• McLean, VA1
• Bentonville, AR1
• New York, NY1
• Sugar Land, TX1
• Pittsburgh, PA1
• Staunton, VA1
• Whippany, NJ1
• Milwaukee, WI1
• Atlanta, GA1
• Altamonte Springs, FL1

Professions

• Software Developers14
• Computer Programmers11
• Computer Systems Engineers/Architects10
• Software Quality Assurance Analysts and Testers3
• Database Administrators3
• Computer Network Architects2
• Computer Systems Analysts1
• Data Scientists1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).