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Bullish US LLC : Salaires H-1B et parrainage
Bullish US LLC a déposé 14 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 14. Salaire médian offert : $157 200.
Bullish US LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Bullish US LLC a déposé 14 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Bullish US LLC : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer, Mobile, Exchange Engineering | 2 | $144 200 |
| DevOps Engineer | 1 | $115 000 |
| Sr. Engineer, Automated Testing Engineering, Trading Engg | 1 | $115 000 |
| Software Engineer, Mobile App Android, Financial Services | 1 | $158 400 |
| Engineer, Blockchain, Exchange Custody Engineering | 1 | $156 000 |
| DevOps Manager, Platform Technology | 1 | $240 000 |
| Engineer, Engineering | 1 | $137 000 |
| Lead Engineer, Engineering | 1 | $180 000 |
| Product Designer, Media Product | 1 | $104 000 |
| Senior Product Manager, CoinDesk | 1 | $160 000 |
| Director, Platform Engineering | 1 | $225 000 |
| Senior Designer, Web & Interactive | 1 | $155 000 |
| Corporate Legal Counsel | 1 | $250 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $156 000 |
| Ex.2024 | 1 | $137 000 |
| Ex.2025 | 3 | $160 000 |
| Ex.2026 | 3 | $225 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Software Developers7
- Computer and Information Systems Managers2
- Web and Digital Interface Designers2
- Software Developers, Applications1
- Marketing Managers1
- Lawyers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Corporate Legal Counsel | $250 000 Niveau III | New York, NY | 10 juin 2026 | 29 juin 2026 | Certifié |
| Senior Designer, Web & Interactive | $155 000 Niveau III | New York, NY | 29 mai 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Director, Platform Engineering | $225 000–$305 000 Niveau III | New York, NY | 11 déc. 2025 | 19 déc. 2025 | Certifié |
| Lead Engineer, Engineering | $180 000–$265 000 Niveau III | New York, NY | 29 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Product Designer, Media Product | $104 000 Niveau II | New York, NY | 19 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Product Manager, CoinDesk | $160 000–$220 000 Niveau II | New York, NY | 31 mars 2025 | 5 sept. 2025 | Certifié |
| Engineer, Engineering | $137 000 Niveau II | Arlington, VA | 23 mai 2024 | 18 oct. 2024 | Certifié |
| DevOps Manager, Platform Technology | $240 000 Niveau III | Arlington, VA | 22 sept. 2023 | 29 sept. 2023 | Certifié |
| Engineer, Blockchain, Exchange Custody Engineering | $156 000 Niveau II | Blacksburg, VA | 5 mars 2023 | 27 juil. 2023 | Certifié |
| Software Engineer, Mobile, Exchange Engineering | $158 400 Niveau IV | Burlington, MA | 2 févr. 2023 | 15 mars 2023 | Certifié |
| DevOps Engineer | $115 000–$185 000 Niveau II | Bel Air, MD | 13 déc. 2022 | 17 janv. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Sr. Engineer, Automated Testing Engineering, Trading Engg | $115 000–$185 000 Niveau II | The Colony, TX | 13 déc. 2022 | 19 déc. 2022 | Certifié |
| Software Engineer, Mobile App Android, Financial Services | $158 400 Niveau IV | Burlington, MA | 21 août 2022 | 30 août 2022 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer, Mobile, Exchange Engineering | $130 000–$180 000 Niveau IV | Charlotte, NC | 12 juin 2022 | 2 déc. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).