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Salaires H-1B pour Marketing Manager chez ByteDance Inc.
16 demandes de conditions de travail pour le poste Marketing Manager chez ByteDance Inc.. Salaire de base médian proposé $230 000 ; moitié centrale $180 000–$257 863.
Demandes (LCA)16
Salaire médian proposé$230 000
Moitié centrale des salaires$180 000–$257 863
Percentile 10 à 90$129 798–$280 592
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 15 | $230 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $180 000–$240 000 Niveau II | Bellevue, WA | 20 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $190 445–$240 000 Niveau II | San Jose, CA | 20 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $190 445–$240 000 Niveau II | San Jose, CA | 20 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $235 726–$290 000 Niveau III | San Jose, CA | 20 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $235 726–$290 000 Niveau III | San Jose, CA | 20 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $280 987–$360 000 Niveau IV | San Jose, CA | 20 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $280 987–$360 000 Niveau IV | San Jose, CA | 20 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $180 000–$240 000 Niveau II | Bellevue, WA | 20 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Retiré |
| $180 000–$240 000 Niveau II | Bellevue, WA | 20 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $230 000–$290 000 Niveau III | Bellevue, WA | 20 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $230 000–$290 000 Niveau III | Bellevue, WA | 20 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $280 000–$360 000 Niveau IV | Bellevue, WA | 20 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $280 000–$360 000 Niveau IV | Bellevue, WA | 20 juin 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| $148 184–$430 000 Niveau I | San Jose, CA | 5 mars 2025 | 4 sept. 2025 | Certifié |
| $117 541–$282 000 Niveau I | New York, NY | 5 mars 2025 | 4 sept. 2025 | Certifié |
| $85 000–$378 000 Niveau I | Bellevue, WA | 5 mars 2025 | 4 sept. 2025 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).