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Salaires H-1B pour Product Designer chez ByteDance Inc.
15 demandes de conditions de travail pour le poste Product Designer chez ByteDance Inc.. Salaire de base médian proposé $205 000 ; moitié centrale $172 000–$269 850.
Demandes (LCA)15
Salaire médian proposé$205 000
Moitié centrale des salaires$172 000–$269 850
Percentile 10 à 90$156 063–$278 600
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $240 000 |
| Ex.2024 | 2 | $238 450 |
| Ex.2025 | 5 | $166 500 |
| Ex.2026 | 4 | $278 600 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $202 500 Niveau IV | San Jose, CA | 19 déc. 2025 | 20 juin 2026 | Certifié |
| $278 600 Niveau III | San Jose, CA | 1 nov. 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| $278 600 Niveau III | San Jose, CA | 31 oct. 2025 | 10 nov. 2025 | Certifié |
| $278 600 Niveau III | San Jose, CA | 10 sept. 2025 | 6 mars 2026 | Certifié, puis retiré |
| $170 000 Niveau II | San Jose, CA | 20 août 2025 | 27 août 2025 | Certifié |
| $178 000 Niveau IV | San Jose, CA | 23 mai 2025 | 27 mai 2025 | Certifié |
| $143 891 H-1B1 (Singapour) · Niveau III | San Jose, CA | 17 mars 2025 | 31 mars 2025 | Certifié |
| $151 590–$226 590 Niveau III | San Jose, CA | 22 oct. 2024 | 4 avr. 2025 | Certifié |
| $166 500 Niveau III | San Jose, CA | 10 oct. 2024 | 4 avr. 2025 | Certifié |
| $269 400 Niveau IV | San Jose, CA | 11 sept. 2024 | 27 oct. 2024 | Certifié |
| $207 500 Niveau IV | New York, NY | 27 sept. 2023 | 1 janv. 2024 | Certifié |
| $240 000 Niveau IV | San Jose, CA | 21 juil. 2023 | 28 juil. 2023 | Certifié |
| $240 000 Niveau IV | San Jose, CA | 18 juil. 2023 | 25 juil. 2023 | Retiré |
| $270 000 Niveau III | San Jose, CA | 21 avr. 2023 | 24 avr. 2023 | Certifié |
| $196 000 Niveau IV | Bellevue, WA | 23 nov. 2022 | 1 déc. 2022 | Certifié |
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Autres postes chez ByteDance Inc.
- Software Engineer$183 500
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- Machine Learning Engineer - Search Ads$224 600
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).