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Care : Salaires H-1B et parrainage
Care a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 13. Salaire médian offert : $95 402.
Care parraine-t-il les visas H-1B ?
Care a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Data Analysis Specialist | 2 | — |
| Senior Project Manager - Lean Six Sigma | 1 | $91 000 |
| Global Supply Chain Transformation Director | 1 | $133 000 |
| Manager, Digital Content | 1 | $81 521 |
| Chief Financial Officer | 1 | $315 000 |
| Program Officer - Program Strategy & Impact | 1 | $54 402 |
| Associate Vice President of Gender Justice | 1 | $165 000 |
| GBVIE Knowledge Management Senior Specialist | 1 | $79 950 |
| CARE International UN Representative & Head of Office | 1 | $159 601 |
| Senior Technical Advisor, Gender and Livelihoods | 1 | $95 402 |
| Data Solution Architect | 1 | $102 835 |
| Coordinator, Corporate Partnerships | 1 | $66 960 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 10 | $112 000 |
| Ex.2024 | 1 | $95 402 |
| Ex.2025 | 1 | $102 835 |
| Ex.2026 | 1 | $66 960 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)23 %
- Niveau II (qualifié)38 %
- Niveau III (expérimenté)8 %
- Niveau IV (pleinement compétent)31 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Social and Community Service Managers3
- Operations Research Analysts2
- Management Analysts1
- Supply Chain Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Chief Executives1
- Health Education Specialists1
- Training and Development Specialists1
- Database Architects1
- Fundraisers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Coordinator, Corporate Partnerships | $66 960 Niveau I | Atlanta, GA | 4 mars 2026 | 6 juin 2026 | Certifié |
| Data Solution Architect | $102 835 Niveau II | Atlanta, GA | 23 déc. 2024 | 20 avr. 2025 | Certifié |
| Senior Technical Advisor, Gender and Livelihoods | $95 402 Niveau IV | Atlanta, GA | 11 janv. 2024 | 23 janv. 2024 | Certifié |
| GBVIE Knowledge Management Senior Specialist | $79 950 Niveau II | Washington DC, DC | 19 sept. 2023 | 1 nov. 2023 | Certifié |
| CARE International UN Representative & Head of Office | $159 601 E-3 · Niveau IV | New York, NY | 11 août 2023 | 25 nov. 2023 | Certifié |
| Data Analysis Specialist | $65 832 temps partiel · Niveau II | Atlanta, GA | 30 juin 2023 | 31 juil. 2023 | Certifié |
| Data Analysis Specialist | $65 832 temps partiel · Niveau I | Atlanta, GA | 13 juin 2023 | 31 juil. 2023 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Digital Content | $81 521 Niveau II | Atlanta, GA | 30 mai 2023 | 2 juil. 2023 | Certifié |
| Chief Financial Officer | $315 000 E-3 · Niveau IV | Atlanta, GA | 5 mai 2023 | 22 juin 2023 | Certifié |
| Program Officer - Program Strategy & Impact | $54 402 Niveau I | Atlanta, GA | 28 avr. 2023 | 6 juin 2023 | Certifié |
| Associate Vice President of Gender Justice | $165 000 Niveau III | Atlanta, GA | 30 mars 2023 | 1 mai 2023 | Certifié |
| Global Supply Chain Transformation Director | $133 000 Niveau IV | Atlanta, GA | 16 mars 2023 | 1 avr. 2023 | Certifié |
| Senior Project Manager - Lean Six Sigma | $91 000 Niveau II | Atlanta, GA | 12 déc. 2022 | 5 janv. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).