Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Data Engineer III chez CareSource Management Services, LLC

8 demandes de conditions de travail pour le poste Data Engineer III chez CareSource Management Services, LLC. Salaire de base médian proposé $150 818 ; moitié centrale $133 271–$157 698.

Demandes (LCA)8
Salaire médian proposé$150 818
Moitié centrale des salaires$133 271–$157 698
Percentile 10 à 90$123 165–$164 218

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$129 979
Ex.20241$150 123
Ex.20264$159 230

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$168 709
Niveau IV
Johns Creek, GA21 mai 202616 nov. 2026Certifié
$162 293
Niveau IV
Dayton, OH7 mai 20262 oct. 2026Certifié
$134 368
Niveau IV
Liberty Hill, TX4 déc. 20251 janv. 2026Certifié
$156 166
Niveau IV
Indian Trail, NC3 déc. 20251 janv. 2026Certifié
$150 123
Niveau IV
Miamisburg, OH28 sept. 20232 oct. 2023Certifié
$151 513
Niveau III
Johns Creek, GA21 août 202316 nov. 2023Certifié
$129 979–$152 300
Niveau IV
Miamisburg, OH12 mai 20239 juin 2023Certifié
$107 266–$152 300
Niveau IV
Dayton, OH30 déc. 202211 mai 2023Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).