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Salaires H-1B pour Team Lead, Configuration chez CareSource Management Services, LLC
13 demandes de conditions de travail pour le poste Team Lead, Configuration chez CareSource Management Services, LLC. Salaire de base médian proposé $107 578 ; moitié centrale $95 326–$125 000.
Demandes (LCA)13
Salaire médian proposé$107 578
Moitié centrale des salaires$95 326–$125 000
Percentile 10 à 90$92 144–$125 102
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $93 735 |
| Ex.2024 | 2 | $99 996 |
| Ex.2026 | 5 | $125 000 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $118 462 Niveau III | Cumming, GA | 25 févr. 2026 | 14 juil. 2026 | Certifié |
| $125 000 Niveau III | Dayton, OH | 28 janv. 2026 | 4 févr. 2026 | Certifié |
| $131 429 Niveau IV | Dayton, OH | 20 janv. 2026 | 21 juin 2026 | Certifié |
| $125 000 Niveau III | Centerville, OH | 7 janv. 2026 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| $125 127 Niveau III | Kannapolis, NC | 26 déc. 2025 | 1 juin 2026 | Certifié |
| $98 550–$122 700 Niveau III | Dayton, OH | 11 janv. 2024 | 24 janv. 2024 | Certifié |
| $101 442–$122 700 Niveau III | Dayton, OH | 5 janv. 2024 | 24 janv. 2024 | Certifié |
| $92 144–$122 700 Niveau III | Cumming, GA | 16 mai 2023 | 14 juil. 2023 | Certifié |
| $95 326–$122 700 Niveau III | Charlotte, NC | 4 mai 2023 | 1 juin 2023 | Certifié |
| $92 144–$122 700 Niveau III | Cumming, GA | 20 avr. 2023 | 14 juil. 2023 | Certifié |
| $118 053 Niveau IV | Dayton, OH | 13 avr. 2023 | 12 juil. 2023 | Certifié |
| $107 578–$122 700 Niveau IV | Dayton, OH | 9 févr. 2023 | 21 juin 2023 | Certifié |
| $79 477–$122 700 Niveau II | Dayton, OH | 18 janv. 2023 | 15 févr. 2023 | Certifié |
Autres postes chez CareSource Management Services, LLC
- Application Developer II$120 000
- Application Developer III$121 213
- Data Engineer III$150 818
- Manager, Configuration$121 534
- Manager, Operations Data$127 591
- Facets Application Architect II$160 000
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).