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Salaires H-1B pour Engineer II chez Carvana, LLC
12 demandes de conditions de travail pour le poste Engineer II chez Carvana, LLC. Salaire de base médian proposé $128 877 ; moitié centrale $113 386–$147 368.
Demandes (LCA)12
Salaire médian proposé$128 877
Moitié centrale des salaires$113 386–$147 368
Percentile 10 à 90$105 942–$147 368
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $115 856 |
| Ex.2024 | 5 | $147 368 |
| Ex.2025 | 3 | $128 877 |
| Ex.2026 | 1 | $105 938 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $105 938–$120 000 | Tempe, AZ | 15 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $128 877–$139 000 Niveau III | Tempe, AZ | 20 déc. 2024 | 6 juin 2025 | Certifié |
| $128 877–$150 000 Niveau III | Tempe, AZ | 20 nov. 2024 | 25 avr. 2025 | Certifié |
| $105 976–$138 000 Niveau II | Tempe, AZ | 20 nov. 2024 | 25 avr. 2025 | Certifié |
| $133 432–$179 000 Niveau II | San Jose, CA | 16 juil. 2024 | 10 janv. 2025 | Certifié |
| $147 368–$179 000 Niveau II | Brooklyn, NY | 22 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $147 368–$179 000 Niveau II | Oakland, CA | 19 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $147 368–$179 000 Niveau II | Menlo Park, CA | 16 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $122 866–$138 000 Niveau III | Tempe, AZ | 16 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $95 139–$138 000 Niveau II | Tempe, AZ | 14 oct. 2022 | 31 oct. 2022 | Certifié |
| $115 856–$155 000 Niveau III | Tempe, AZ | 10 oct. 2022 | 24 oct. 2022 | Certifié |
| $158 080–$188 370 Niveau III | San Francisco, CA | 6 oct. 2022 | 17 oct. 2022 | Certifié |
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).