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Cash Flow Portal, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Cash Flow Portal, Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 18. Salaire médian offert : $126 518.
Cash Flow Portal, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Cash Flow Portal, Inc. a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 7 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Cash Flow Portal, Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Software Engineer | 6 | $110 635 |
| Individual Contributor Manager, Engineering | 4 | $136 760 |
| Engineering Manager | 3 | $133 037 |
| Head of Revenue | 2 | $140 000 |
| Human Resources Manager | 1 | $79 394 |
| Software Engineer II | 1 | $115 000 |
| Account Executive | 1 | $98 488 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 9 | $133 037 |
| Ex.2024 | 2 | $127 742 |
| Ex.2025 | 4 | $115 318 |
| Ex.2026 | 3 | $120 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Computer and Information Systems Managers7
- Software Developers7
- Sales Managers2
- Human Resources Managers1
- Sales Engineers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Account Executive | $98 488–$110 000 Niveau II | Seattle, WA | 7 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $120 000–$140 000 Niveau I | Seattle, WA | 11 févr. 2026 | 18 févr. 2026 | Certifié |
| Individual Contributor Manager, Engineering | $154 440–$164 440 Niveau I | Seattle, WA | 20 nov. 2025 | 27 mars 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $120 000–$140 000 Niveau I | Seattle, WA | 3 sept. 2025 | 13 oct. 2025 | Certifié |
| Engineering Manager | $154 440–$165 000 Niveau I | Seattle, WA | 29 juil. 2025 | 7 janv. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $110 635–$140 635 Niveau I | Seattle, WA | 21 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer | $110 635–$140 635 Niveau I | Seattle, WA | 21 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Engineer II | $115 000–$125 000 Niveau I | Seattle, WA | 12 mars 2024 | 5 sept. 2024 | Certifié |
| Individual Contributor Manager, Engineering | $140 483–$160 483 Niveau I | Seattle, WA | 14 févr. 2024 | 1 août 2024 | Certifié |
| Software Engineer | $102 000–$122 000 Niveau I | Seattle, WA | 7 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Human Resources Manager | $79 394–$99 394 Niveau I | Ocoee, FL | 25 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $102 000–$122 000 Niveau I | Seattle, WA | 15 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Head of Revenue | $140 000–$160 000 E-3 · Niveau II | Austin, TX | 7 juin 2023 | 24 juin 2023 | Certifié, puis retiré |
| Engineering Manager | $133 037–$143 037 Niveau I | Seattle, WA | 16 mars 2023 | 27 mars 2023 | Certifié |
| Individual Contributor Manager, Engineering | $133 037–$143 037 Niveau I | Seattle, WA | 16 mars 2023 | 27 mars 2023 | Certifié |
| Individual Contributor Manager, Engineering | $133 037–$143 037 Niveau I | Seattle, WA | 17 févr. 2023 | 1 mars 2023 | Certifié, puis retiré |
| Engineering Manager | $133 037–$143 037 Niveau I | Seattle, WA | 17 févr. 2023 | 1 mars 2023 | Certifié, puis retiré |
| Head of Revenue | $140 000–$160 000 E-3 · Niveau I | Brooklyn, NY | 29 déc. 2021 | 1 févr. 2022 | Certifié, puis retiré |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).