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Catalyst Brands LLC : Salaires H-1B et parrainage
Catalyst Brands LLC a déposé 27 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 27. Salaire médian offert : $142 450.
Catalyst Brands LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Catalyst Brands LLC a déposé 27 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 10 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Senior Engineer | 4 | $147 900 |
| Lead Engineer - Front-End | 2 | $153 317 |
| Senior Manager, Digital Engineering | 2 | $178 500 |
| Sr. Manager Order Fulfillment | 2 | — |
| Manager, CRM and Digital Marketing Solutions Architect | 1 | $104 040 |
| Senior Engineer - Enterprise Fulfillment & Order Management | 1 | $140 000 |
| Principal Architect - Front-End Architecture | 1 | $174 250 |
| Engineer 2 - POS Tester | 1 | $117 300 |
| Senior Manager - Enterprise Fulfillment | 1 | $170 940 |
| Engineer 2 | 1 | $142 100 |
| Ecommerce Architect | 1 | $176 382 |
| Financial Planning Manager | 1 | $107 100 |
| Product Manager (IT) | 1 | $114 769 |
| Data Engineer I | 1 | $112 923 |
| Engineer 2, Bigdata Development & Reporting | 1 | $145 000 |
| Sr. Engineer- POS | 1 | $169 950 |
| Sr. Engineer - Platform Engineering | 1 | $140 000 |
| Sr. Engineer – Technology, Integration Services (Kafka) | 1 | $134 971 |
| Director, Digital Analytics | 1 | $203 237 |
| Manager Omnichannel Applications | 1 | $134 706 |
| Senior Developer (IT) | 1 | $131 346 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2026 | 27 | $142 450 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)4 %
- Niveau II (qualifié)16 %
- Niveau III (expérimenté)28 %
- Niveau IV (pleinement compétent)52 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Plano, TX11
- Mundelein, IL2
- Fremont, CA2
- McKinney, TX2
- Lyndhurst, NJ1
- Fort Mill, SC1
- Maple Grove, MN1
- Clover, SC1
- New Albany, OH1
- Hampton, NJ1
- Austin, TX1
- Merrimack, NH1
- Ellington, CT1
- Powell, OH1
Professions
- Software Developers17
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Database Architects1
- Financial and Investment Analysts1
- Computer and Information Research Scientists1
- Data Scientists1
- Computer and Information Systems Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Developer (IT) | $131 346 Niveau III | Powell, OH | 10 juin 2026 | 7 oct. 2026 | Certifié |
| Manager Omnichannel Applications | $134 706 Niveau III | Ellington, CT | 8 juin 2026 | 12 oct. 2026 | Certifié |
| Director, Digital Analytics | $203 237 Niveau IV | Merrimack, NH | 4 juin 2026 | 9 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Engineer – Technology, Integration Services (Kafka) | $134 971–$241 000 Niveau III | McKinney, TX | 4 juin 2026 | 22 juin 2026 | Certifié |
| Sr. Engineer- POS | $169 950 Niveau IV | Plano, TX | 3 juin 2026 | 23 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Engineer - Platform Engineering | $140 000 Niveau III | Austin, TX | 3 juin 2026 | 9 nov. 2026 | Certifié |
| Engineer 2, Bigdata Development & Reporting | $145 000 Niveau IV | Plano, TX | 2 juin 2026 | 5 nov. 2026 | Certifié |
| Data Engineer I | $112 923–$241 000 Niveau II | Plano, TX | 1 juin 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| Product Manager (IT) | $114 769 Niveau I | Fremont, CA | 12 mai 2026 | 12 sept. 2026 | Certifié |
| Sr. Manager Order Fulfillment | $144 310 temps partiel · Niveau IV | Plano, TX | 6 mai 2026 | 11 mai 2026 | Certifié |
| Sr. Manager Order Fulfillment | $144 310 temps partiel · Niveau IV | Plano, TX | 14 avr. 2026 | 1 mai 2026 | Certifié |
| Financial Planning Manager | $107 100 Niveau II | Plano, TX | 11 mars 2026 | 14 août 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $153 000 | Hampton, NJ | 2 févr. 2026 | 26 juin 2026 | Certifié |
| Ecommerce Architect | $176 382 Niveau IV | New Albany, OH | 30 janv. 2026 | 13 juil. 2026 | Certifié |
| Engineer 2 | $142 100 Niveau III | Plano, TX | 15 janv. 2026 | 5 juin 2026 | Certifié |
| Senior Manager - Enterprise Fulfillment | $170 940 Niveau IV | Clover, SC | 13 janv. 2026 | 29 mai 2026 | Certifié |
| Engineer 2 - POS Tester | $117 300 Niveau II | Plano, TX | 13 janv. 2026 | 5 juin 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $141 087 Niveau III | Plano, TX | 13 janv. 2026 | 6 juil. 2026 | Certifié |
| Senior Manager, Digital Engineering | — Niveau IV | McKinney, TX | 8 janv. 2026 | 4 avr. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Senior Manager, Digital Engineering | $178 500 | Fremont, CA | 19 déc. 2025 | 12 févr. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $153 750 Niveau IV | Maple Grove, MN | 17 déc. 2025 | 13 mars 2026 | Certifié |
| Principal Architect - Front-End Architecture | $174 250 Niveau IV | Fort Mill, SC | 16 déc. 2025 | 2 avr. 2026 | Certifié |
| Lead Engineer - Front-End | $153 317 Niveau IV | Mundelein, IL | 21 nov. 2025 | 20 mars 2026 | Certifié |
| Manager, CRM and Digital Marketing Solutions Architect | $104 040 Niveau II | Lyndhurst, NJ | 11 nov. 2025 | 24 janv. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer - Enterprise Fulfillment & Order Management | $140 000 Niveau III | Plano, TX | 11 nov. 2025 | 6 mars 2026 | Certifié |
| Senior Engineer | $142 800 Niveau IV | Plano, TX | 11 nov. 2025 | 16 janv. 2026 | Certifié |
| Lead Engineer - Front-End | $153 317 Niveau IV | Mundelein, IL | 11 nov. 2025 | 20 mars 2026 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).