Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › CCSI- Case Coordination, LLC

CCSI- Case Coordination, LLC : Salaires H-1B et parrainage

CCSI- Case Coordination, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 3. Salaire médian offert : $52 000.

Demandes (LCA)4
Certifié3
Adresse de l'employeurSpringfield, IL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$52 000
Moitié centrale des salaires$47 840–$56 160
Percentile 10 à 90$45 344–$58 656

CCSI- Case Coordination, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

CCSI- Case Coordination, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 11 juin 2025. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Care Manager2$43 680
Care Coordinator1$60 320
Case Coordinator1$52 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20243$52 000
Ex.20251$52 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Case Coordinator$52 000
Niveau I
Chicago, IL11 juin 20251 oct. 2025Certifié
Care Coordinator$60 320–$83 200
Niveau IV
Chicago, IL25 juin 20241 juil. 2024Certifié
Care Manager$43 680–$45 760
Niveau IV
Chicago, IL29 janv. 20246 févr. 2024Certifié
Care Manager$43 680–$45 760
Niveau IV
Chicago, IL25 janv. 20246 févr. 2024Refusé

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).