Données salariales H1B

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CEMEX Southeast, LLC : Salaires H-1B et parrainage

CEMEX Southeast, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 4. Salaire médian offert : $117 500.

Demandes (LCA)4
Certifié4
Adresse de l'employeurBirmingham, AL
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$117 500
Moitié centrale des salaires$111 250–$131 023
Percentile 10 à 90$104 500–$150 864

CEMEX Southeast, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

CEMEX Southeast, LLC a déposé 4 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Project Manager1$120 000
Manager Senior Technical1$164 091
Manager Projects Cement1$115 000
Human Resources Business Partner1$100 000

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20251$120 000
Ex.20263$115 000

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Human Resources Business Partner$100 000–$130 000
Niveau II
Demopolis, AL13 mai 20261 oct. 2026Certifié
Manager Projects Cement$115 000–$135 000
Niveau IV
Demopolis, AL7 mai 20261 oct. 2026Certifié
Manager Senior Technical$164 091–$184 091
Niveau IV
Clinchfield, GA6 mai 20261 oct. 2026Certifié
Project Manager$120 000–$160 000
Niveau IV
Demopolis, AL31 déc. 202425 avr. 2025Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).