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CES USA Inc. : Salaires H-1B et parrainage
CES USA Inc. a déposé 28 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 25. Salaire médian offert : $98 988.
CES USA Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
CES USA Inc. a déposé 28 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 2 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| SQL Developer | 5 | $96 065 |
| IT Analyst | 4 | $83 845 |
| ITDS Technical Analyst | 4 | $103 418 |
| Computer Programmer | 3 | $107 026 |
| Senior Systems Engineer | 2 | $122 221 |
| Principal Consultant | 2 | $96 866 |
| Technical Analyst | 2 | $88 566 |
| Power BI Developer | 2 | $83 866 |
| IT Systems Specialist | 1 | $85 488 |
| Software Developer | 1 | — |
| Lead EDI Analyst | 1 | $122 221 |
| Systems Engineer | 1 | $184 558 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 6 | $89 960 |
| Ex.2024 | 7 | $96 866 |
| Ex.2025 | 11 | $101 109 |
| Ex.2026 | 4 | $123 032 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Austin, TX5
- Doral, FL4
- Lansing, MI2
- Dallas, TX2
- Troy, MI2
- San Antonio, TX2
- Manalapan Township, NJ2
- Fort Mill, SC2
- New York, NY2
- Salt Lake City, UT1
- Middletown, DE1
- Peapack and Gladstone, NJ1
- Newark, NJ1
- Smyrna, GA1
Professions
- Software Developers11
- Software Quality Assurance Analysts and Testers9
- Computer Programmers5
- Computer Systems Engineers/Architects3
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Computer Programmer | $85 800–$85 801 Niveau II | Smyrna, GA | 2 juin 2026 | 2 juin 2026 | Retiré |
| Computer Programmer | $91 021–$91 022 Niveau II | Troy, MI | 22 avr. 2026 | 11 mai 2026 | Certifié |
| Computer Programmer | $123 032–$123 033 Niveau III | Newark, NJ | 16 mars 2026 | 1 avr. 2026 | Certifié |
| Systems Engineer | $184 558 Niveau IV | Austin, TX | 10 févr. 2026 | 16 févr. 2026 | Certifié |
| ITDS Technical Analyst | $103 418–$103 419 Niveau II | New York, NY | 24 avr. 2025 | 24 avr. 2025 | Certifié |
| ITDS Technical Analyst | $103 418–$103 419 Niveau II | New York, NY | 17 avr. 2025 | 17 avr. 2025 | Certifié |
| Power BI Developer | $83 866–$83 867 Niveau II | Austin, TX | 8 avr. 2025 | 8 avr. 2025 | Certifié |
| Power BI Developer | $83 866–$83 867 Niveau II | Austin, TX | 1 avr. 2025 | 1 avr. 2025 | Certifié |
| ITDS Technical Analyst | $103 418–$103 419 Niveau II | Manalapan Township, NJ | 20 févr. 2025 | 20 févr. 2025 | Certifié |
| IT Analyst | $83 845–$83 846 Niveau II | Fort Mill, SC | 17 févr. 2025 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| IT Analyst | $83 845–$83 846 Niveau II | Fort Mill, SC | 6 févr. 2025 | 6 févr. 2025 | Certifié |
| ITDS Technical Analyst | $103 418–$103 419 Niveau II | Manalapan Township, NJ | 21 nov. 2024 | 21 nov. 2024 | Certifié |
| SQL Developer | $101 109–$101 110 Niveau II | Doral, FL | 11 oct. 2024 | 7 avr. 2025 | Certifié |
| SQL Developer | $101 109–$101 110 Niveau II | Doral, FL | 7 oct. 2024 | 7 avr. 2025 | Certifié |
| SQL Developer | $101 109–$101 110 Niveau II | Doral, FL | 3 oct. 2024 | 7 oct. 2024 | Retiré |
| Technical Analyst | $88 566–$88 567 Niveau II | San Antonio, TX | 12 juil. 2024 | 5 août 2024 | Certifié |
| Technical Analyst | $88 566–$88 567 Niveau II | San Antonio, TX | 12 juil. 2024 | 19 juil. 2024 | Retiré |
| Principal Consultant | $96 866–$96 867 Niveau II | Austin, TX | 9 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Principal Consultant | $96 866–$96 867 Niveau II | Austin, TX | 2 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| SQL Developer | $91 021–$91 022 Niveau II | Troy, MI | 12 mars 2024 | 9 sept. 2024 | Certifié |
| Senior Systems Engineer | $122 221–$122 222 Niveau III | Dallas, TX | 5 déc. 2023 | 5 déc. 2023 | Certifié |
| Lead EDI Analyst | $122 221–$122 222 Niveau II | Peapack and Gladstone, NJ | 25 sept. 2023 | 24 févr. 2024 | Certifié |
| Senior Systems Engineer | $122 221–$122 222 Niveau III | Dallas, TX | 22 août 2023 | 22 août 2023 | Certifié |
| Software Developer | $100 069–$100 090 temps partiel · Niveau II | Middletown, DE | 14 juil. 2023 | 1 août 2023 | Certifié |
| SQL Developer | $89 960–$89 961 Niveau II | Doral, FL | 3 juil. 2023 | 3 juil. 2023 | Certifié |
| IT Systems Specialist | $85 488–$85 489 Niveau II | Salt Lake City, UT | 3 mars 2023 | 3 mars 2023 | Certifié |
| IT Analyst | $83 845–$83 846 Niveau II | Lansing, MI | 14 oct. 2022 | 14 oct. 2022 | Certifié |
| IT Analyst | $101 109–$101 110 Niveau II | Lansing, MI | 13 oct. 2022 | 13 oct. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).