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Charta Health, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Charta Health, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 5. Salaire médian offert : $173 077.
Charta Health, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Charta Health, Inc. a déposé 5 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Member of Technical Staff | 2 | $174 606 |
| Director, People & Culture | 2 | $185 973 |
| Product Manager | 1 | $150 405 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2025 | 1 | $150 405 |
| Ex.2026 | 4 | $180 326 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Member of Technical Staff | $161 637 Niveau I | San Francisco, CA | 16 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Director, People & Culture | $173 077–$210 000 Niveau II | San Francisco, CA | 9 mars 2026 | 15 mars 2026 | Certifié |
| Director, People & Culture | $198 869–$210 000 Niveau III | New York, NY | 20 févr. 2026 | 15 mars 2026 | Certifié |
| Member of Technical Staff | $187 574–$265 000 Niveau III | San Francisco, CA | 14 janv. 2026 | 26 janv. 2026 | Certifié |
| Product Manager | $150 405–$185 000 Niveau III | San Francisco, CA | 21 juil. 2025 | 18 août 2025 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).