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China Mobile International (USA) Inc. : Salaires H-1B et parrainage

China Mobile International (USA) Inc. a déposé 30 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 30. Salaire médian offert : $74 246.

China Mobile International (USA) Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

China Mobile International (USA) Inc. a déposé 30 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez China Mobile International (USA) Inc. : 8 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)67 %
• Niveau II (qualifié)23 %
• Niveau III (expérimenté)10 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Diamond Bar, CA18
• San Jose, CA8
• New York, NY3
• Plantation, FL1

Professions

• Market Research Analysts and Marketing Specialists13
• Electrical Engineers5
• Operations Research Analysts4
• Economists2
• Sales Engineers2
• Software Developers1
• Public Relations Specialists1
• Data Scientists1
• Mechatronics Engineers1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).