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Salaires H-1B pour Data Management Strategy & Governance Advisor chez Cigna-Evernorth Services Inc.
11 demandes de conditions de travail pour le poste Data Management Strategy & Governance Advisor chez Cigna-Evernorth Services Inc.. Salaire de base médian proposé $116 780 ; moitié centrale $109 545–$120 267.
Demandes (LCA)11
Salaire médian proposé$116 780
Moitié centrale des salaires$109 545–$120 267
Percentile 10 à 90$103 750–$128 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 2 | $112 653 |
| Ex.2024 | 4 | $107 267 |
| Ex.2025 | 3 | $120 267 |
| Ex.2026 | 2 | $122 390 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $128 000 Niveau III | Centerton, AR | 13 mars 2026 | 20 avr. 2026 | Certifié |
| $116 780 Niveau III | Bloomfield, CT | 11 nov. 2025 | 11 janv. 2026 | Certifié |
| $120 267 Niveau II | Bloomfield, CT | 6 janv. 2025 | 17 févr. 2025 | Certifié |
| $120 267 Niveau II | Bloomfield, CT | 10 déc. 2024 | 17 févr. 2025 | Certifié, puis retiré |
| $113 932 Niveau III | Bloomfield, CT | 30 sept. 2024 | 19 nov. 2024 | Certifié |
| $92 040–$118 450 Niveau II | McKinney, TX | 12 juil. 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| $103 750 Niveau III | Plano, TX | 29 févr. 2024 | 25 mars 2024 | Certifié |
| $136 784 Niveau IV | Nashville, TN | 13 févr. 2024 | 9 août 2024 | Certifié |
| $110 784 Niveau III | Nashville, TN | 2 oct. 2023 | 21 mars 2024 | Certifié |
| $117 000 Niveau II | Plano, TX | 30 août 2023 | 25 févr. 2024 | Certifié |
| $108 306–$115 000 Niveau II | Edison, NJ | 6 juil. 2023 | 4 sept. 2023 | Certifié |
Autres postes chez Cigna-Evernorth Services Inc.
- Software Engineering Senior Advisor$149 458
- Software Engineering Advisor$127 595
- Application Development Senior Advisor$150 000
- Software Engineering Senior Manager$162 578
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- Infrastructure Engineering Advisor$125 000
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- Information Protection Advisor$125 000
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- IT Project Management Senior Advisor$135 948
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).