Données salariales H1B

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Cirrus Solutions LLC : Salaires H-1B et parrainage

Cirrus Solutions LLC a déposé 6 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 6. Salaire médian offert : $82 139.

Demandes (LCA)6
Certifié6
Adresse de l'employeurKaty, TX
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$82 139
Moitié centrale des salaires$76 794–$82 139
Percentile 10 à 90$73 374–$91 836

Cirrus Solutions LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Cirrus Solutions LLC a déposé 6 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 30 avr. 2024. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Software Developer6$82 139

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20234$82 139
Ex.20242$87 548

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Software Developer$76 794–$76 795
Niveau I
Katy, TX30 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Software Developer$98 301–$98 302
Niveau II
Katy, TX26 avr. 20241 oct. 2024Certifié
Software Developer$71 094–$73 000
Niveau I
Katy, TX25 mai 20231 oct. 2023Certifié
Software Developer$82 139–$85 280
temps partiel · Niveau I
Fort Mill, SC19 mai 20231 juin 2023Certifié
Software Developer$82 139–$85 000
Niveau I
Fort Mill, SC11 avr. 20231 mai 2023Certifié
Software Developer$82 139–$85 000
Niveau I
Fort Mill, SC6 avr. 202314 avr. 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).