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Salaires H-1B pour Leader, Customer Delivery chez Cisco Systems, Inc.
26 demandes de conditions de travail pour le poste Leader, Customer Delivery chez Cisco Systems, Inc.. Salaire de base médian proposé $148 700 ; moitié centrale $126 717–$152 460.
Demandes (LCA)26
Salaire médian proposé$148 700
Moitié centrale des salaires$126 717–$152 460
Percentile 10 à 90$112 000–$167 056
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $149 698 |
| Ex.2024 | 6 | $137 802 |
| Ex.2025 | 10 | $148 700 |
| Ex.2026 | 3 | $157 560 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $157 560–$212 700 Niveau IV | Research Triangle Park, NC | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $126 256–$176 600 Niveau III | Research Triangle Park, NC | 11 févr. 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| $178 800–$265 500 | San Jose, CA | 26 sept. 2025 | 24 mars 2026 | Certifié |
| $128 100–$212 700 Niveau III | Morrisville, NC | 20 août 2025 | 19 févr. 2026 | Certifié |
| $150 700–$238 500 Niveau III | Richardson, TX | 31 juil. 2025 | 29 janv. 2026 | Certifié |
| $148 700–$204 900 Niveau III | Morrisville, NC | 11 avr. 2025 | 18 avr. 2025 | Certifié |
| $148 700–$204 900 Niveau III | Richardson, TX | 11 avr. 2025 | 9 oct. 2025 | Certifié |
| $153 046–$195 600 Niveau IV | Iselin, NJ | 8 avr. 2025 | 8 oct. 2025 | Certifié |
| $112 000–$165 200 Niveau III | Research Triangle Park, NC | 29 janv. 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié |
| $112 000–$165 200 Niveau III | Morrisville, NC | 28 janv. 2025 | 15 juil. 2025 | Certifié |
| $125 700–$179 200 Niveau III | Richardson, TX | 21 janv. 2025 | 2 juil. 2025 | Certifié |
| $148 700–$204 900 Niveau III | Richardson, TX | 6 janv. 2025 | 1 juil. 2025 | Certifié |
| $166 962–$208 000 Niveau III | San Jose, CA | 15 nov. 2024 | 14 mai 2025 | Certifié |
| $135 100–$195 600 Niveau III | Iselin, NJ | 12 juin 2024 | 2 nov. 2024 | Certifié |
| $108 100–$165 200 Niveau III | Richardson, TX | 11 juin 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| $149 400 Niveau III | Richardson, TX | 8 mars 2024 | 19 juil. 2024 | Certifié |
| $140 504–$179 200 Niveau III | Doral, FL | 14 févr. 2024 | 15 juil. 2024 | Certifié |
| $121 200–$179 200 Niveau III | Morrisville, NC | 7 déc. 2023 | 2 mai 2024 | Certifié |
| $148 450–$188 600 Niveau III | San Francisco, CA | 4 oct. 2023 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| $159 500–$271 200 Niveau III | Richardson, TX | 15 mai 2023 | 2 nov. 2023 | Certifié |
| $108 100–$165 200 Niveau III | Research Triangle Park, NC | 10 mars 2023 | 20 mars 2023 | Certifié |
| $149 698–$179 200 Niveau III | Research Triangle Park, NC | 10 mars 2023 | 1 sept. 2023 | Certifié |
| $199 326–$238 400 Niveau III | New York, NY | 7 févr. 2023 | 1 juil. 2023 | Certifié |
| $149 400–$204 900 Niveau III | Richardson, TX | 2 févr. 2023 | 10 févr. 2023 | Certifié |
| $130 900–$191 400 Niveau III | Richardson, TX | 17 nov. 2022 | 16 mai 2023 | Certifié |
| $167 149–$247 500 Niveau III | San Jose, CA | 4 nov. 2022 | 16 avr. 2023 | Certifié |
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- Business Analysis Manager$124 650
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).