Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Technical Marketing Engineering Technical Leader chez Cisco Systems, Inc.

18 demandes de conditions de travail pour le poste Technical Marketing Engineering Technical Leader chez Cisco Systems, Inc.. Salaire de base médian proposé $164 629 ; moitié centrale $152 750–$174 518.

Demandes (LCA)18
Salaire médian proposé$164 629
Moitié centrale des salaires$152 750–$174 518
Percentile 10 à 90$139 580–$184 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20232$156 750
Ex.20246$160 300
Ex.20257$169 770
Ex.20263$168 958

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$176 100–$287 900
Niveau III
Carlsbad, CA4 févr. 20261 juil. 2026Certifié
$135 800–$228 600
Niveau III
Research Triangle Park, NC4 févr. 20261 juil. 2026Certifié
$168 958–$277 400
Niveau III
San Jose, CA3 févr. 20261 juil. 2026Certifié
$168 958–$277 400
Niveau III
Milpitas, CA6 août 20255 févr. 2026Certifié
$179 933–$247 500San Jose, CA18 juil. 202516 janv. 2026Certifié
$133 300–$205 400
Niveau III
Research Triangle Park, NC28 janv. 202515 juil. 2025Certifié
$169 770–$247 500
Niveau III
Milpitas, CA3 janv. 20251 juil. 2025Certifié
$169 770–$247 500
Niveau III
Milpitas, CA17 déc. 202417 juin 2025Certifié
$152 600–$214 400
Niveau IV
Richfield, OH6 déc. 20242 juin 2025Certifié
$200 304–$283 300
Niveau IV
Milpitas, CA20 nov. 20241 mai 2025Certifié
$184 000–$283 300
Niveau III
Milpitas, CA1 juil. 202412 juil. 2024Certifié
$141 200–$218 400
Niveau III
Maynard, MA24 avr. 202415 sept. 2024Certifié
$184 000–$283 300
Niveau III
San Francisco, CA8 avr. 20242 sept. 2024Certifié
$160 300–$247 500
Niveau III
Milpitas, CA2 avr. 20249 août 2024Certifié
$144 352–$205 400
Niveau III
Research Triangle Park, NC27 mars 202415 juil. 2024Certifié
$160 300–$247 500
Niveau III
San Francisco, CA17 janv. 202415 juin 2024Certifié
$153 200–$235 300
Niveau III
Austin, TX15 mars 20231 sept. 2023Certifié
$160 300–$247 500
Niveau III
San Jose, CA7 févr. 20231 juil. 2023Certifié

Autres postes chez Cisco Systems, Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).