Accueil › Employeurs › Citadel Americas Services LLC › Portfolio Manager
Salaires H-1B pour Portfolio Manager chez Citadel Americas Services LLC
6 demandes de conditions de travail pour le poste Portfolio Manager chez Citadel Americas Services LLC. Salaire de base médian proposé $225 000 ; moitié centrale $225 000–$275 000.
Demandes (LCA)6
Salaire médian proposé$225 000
Moitié centrale des salaires$225 000–$275 000
Percentile 10 à 90$173 104–$305 000
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $225 000 |
| Ex.2025 | 2 | $250 000 |
| Ex.2026 | 2 | $231 754 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $325 000 Niveau IV | New York, NY | 16 juin 2026 | 16 juin 2026 | Certifié |
| $325 000 Niveau IV | New York, NY | 11 juin 2026 | 15 juin 2026 | Retiré |
| $138 507–$200 000 Niveau IV | Miami, FL | 15 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| $225 000–$300 000 Niveau IV | New York, NY | 18 août 2025 | 6 févr. 2026 | Certifié |
| $275 000 Niveau IV | Greenwich, CT | 2 janv. 2025 | 15 janv. 2025 | Certifié |
| $225 000–$300 000 Niveau IV | New York, NY | 24 janv. 2023 | 13 févr. 2023 | Certifié |
Portfolio Manager chez tous les employeurs →
Autres postes chez Citadel Americas Services LLC
- Quantitative Researcher$200 000
- Software Engineer$250 000
- Associate$150 000
- Quantitative Research Engineer$200 000
- Quantitative Developer$237 500
- Senior Associate$165 000
- Quantitative Research Analyst$200 000
- Desk Strategist$187 500
- Analyst$200 000
- Quantitative Research Associate$200 000
- Associate Portfolio Manager$200 000
- Quantitative Research Engineer II$225 000
- Quantitative Research Engineer I$68 869
- Sector Data Analyst$200 000
- Application Software Engineer$232 500
- Business Associate$170 000
- Senior Quantitative Researcher$250 000
- Risk Analyst$175 000
- Business Manager$200 000
- Data Engineer$200 000
- Trader$175 000
- Quantitative Strategist$190 000
- Desk Analyst$150 000
- Sector Data Scientist$68 869
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).