Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Quantitative Research Analyst chez Citadel Americas Services LLC

20 demandes de conditions de travail pour le poste Quantitative Research Analyst chez Citadel Americas Services LLC. Salaire de base médian proposé $200 000 ; moitié centrale $110 967–$225 000.

Demandes (LCA)20
Salaire médian proposé$200 000
Moitié centrale des salaires$110 967–$225 000
Percentile 10 à 90$68 869–$275 000

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20235$225 000
Ex.20244$225 000
Ex.20255$200 000
Ex.20266$68 869

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$68 869–$245 000
Niveau I
New York, NY23 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$68 869–$270 000
Niveau I
New York, NY23 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$68 869–$320 000
Niveau I
New York, NY23 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$47 278–$165 000
Niveau I
Miami, FL19 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$68 869–$320 000
Niveau I
New York, NY19 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$275 000
Niveau II
Miami, FL1 déc. 20251 déc. 2025Certifié
$125 000–$200 000
Niveau II
New York, NY8 août 202528 janv. 2026Certifié
$225 000–$300 000
Niveau II
New York, NY17 juin 202530 juin 2025Certifié
$250 000–$300 000
Niveau II
Miami, FL9 mai 20251 oct. 2025Certifié
$175 000–$225 000
H-1B1 (Singapour) · Niveau II
New York, NY24 avr. 202512 mai 2025Certifié
$200 000–$250 000
Niveau II
New York, NY30 sept. 202428 oct. 2024Certifié
$275 000
Niveau II
New York, NY12 août 20241 oct. 2024Certifié
$225 000
Niveau II
Chicago, IL17 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$175 000
Niveau II
New York, NY16 avr. 20241 oct. 2024Certifié
$225 000
Niveau II
New York, NY1 déc. 20232 mars 2024Certifié
$275 000
Niveau II
Chicago, IL17 août 20231 oct. 2023Certifié
$225 000
Niveau II
New York, NY4 août 202328 août 2023Certifié
$175 000–$225 000
Niveau II
New York, NY23 févr. 20236 mars 2023Certifié
$200 000
Niveau II
New York, NY18 janv. 202319 janv. 2023Certifié
$225 000
Niveau II
New York, NY18 oct. 20222 janv. 2023Certifié

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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).