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Cogent Data Solutions, LLC : Salaires H-1B et parrainage

Cogent Data Solutions, LLC a déposé 31 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 31. Salaire médian offert : $94 931.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Cogent Data Solutions, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?

Cogent Data Solutions, LLC a déposé 31 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 4 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Cogent Data Solutions, LLC : 5 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)6 %
• Niveau II (qualifié)94 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Orlando, FL10
• Leawood, KS2
• Indian Trail, NC2
• Chicago, IL2
• Austin, TX2
• Kansas City, KS1
• Collegeville, PA1
• Dearborn, MI1
• Bloomfield, CT1
• Plano, TX1
• San Jose, CA1
• Kildeer, IL1
• Detroit, MI1
• Beaverton, OR1
• Newark, CA1
• Wisconsin, WI1
• Westerville, OH1
• Cornelius, OR1

Professions

• Software Developers18
• Data Scientists7
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Human Resources Managers1
• Database Architects1
• Computer Systems Analysts1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).