Données salariales H1B

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Colorado College : Salaires H-1B et parrainage

Colorado College a déposé 17 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $89 300.

Demandes (LCA)17
Certifié17
Adresse de l'employeurColorado Springs, CO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$89 300
Moitié centrale des salaires$87 516–$91 800
Percentile 10 à 90$84 500–$92 244

Colorado College parraine-t-il les visas H-1B ?

Colorado College a déposé 17 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 12 mars 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Colorado College : 4 →

Salaires par intitulé de poste

Intitulé de posteLCASalaire médian
Assistant Professor, Economics & Business4$87 400
Assistant Professor, Mathematics & Computer Science2$91 334
Database & System Administrator2$88 026
Assistant Professor of Film and Media Studies1$87 516
Assistant Professor, Comparative Politics1$88 300
Business Intelligence & Data Warehouse Administrator1$91 874
Visiting Asst. Professor of Mathematics and Computer Science1$62 000
Assistant Professor of History1$90 000
Assistant Professor of Physics1$91 800
Assistant Professor of Chinese1$91 800
Assistant Professor of Spanish and Portuguese1$91 800
Assistant Professor of Economics and Business1$92 800

Candidatures par exercice fiscal

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20233$85 500
Ex.20245$89 300
Ex.20253$88 026
Ex.20266$91 800

Niveaux de salaire prévalent

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

Professions

Dernières candidatures

Intitulé de posteSalaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
Assistant Professor of Economics and Business$92 800
Niveau II
Colorado Springs, CO12 mars 20261 juil. 2026Certifié
Assistant Professor, Economics & Business$85 500
Niveau I
Colorado Springs, CO12 mars 202614 août 2026Certifié
Assistant Professor of Spanish and Portuguese$91 800
Niveau II
Colorado Springs, CO12 mars 20261 août 2026Certifié
Assistant Professor of Chinese$91 800
Niveau II
Colorado Springs, CO17 févr. 20261 juil. 2026Certifié
Assistant Professor of Physics$91 800
Niveau II
Colorado Springs, CO17 févr. 20261 juil. 2026Certifié
Assistant Professor, Mathematics & Computer Science$99 667
Niveau I
Colorado Springs, CO19 janv. 20267 juin 2026Certifié
Assistant Professor of History$90 000
Niveau I
Colorado Springs, CO1 avr. 20251 juil. 2025Certifié
Database & System Administrator$88 026
Niveau II
Colorado Springs, CO26 févr. 20251 mai 2025Certifié
Database & System Administrator$88 026
Niveau II
Colorado Springs, CO10 févr. 20251 mai 2025Certifié, puis retiré
Business Intelligence & Data Warehouse Administrator$91 874
Niveau II
Colorado Springs, CO9 sept. 20241 janv. 2025Certifié
Visiting Asst. Professor of Mathematics and Computer Science$62 000
Niveau I
Colorado Springs, CO7 août 202430 août 2024Certifié
Assistant Professor, Economics & Business$89 300
Niveau I
Colorado Springs, CO24 mai 20241 juin 2024Certifié
Assistant Professor, Economics & Business$89 300
Niveau I
Colorado Springs, CO20 févr. 202420 mai 2024Certifié
Assistant Professor, Comparative Politics$88 300
Niveau I
Colorado Springs, CO12 févr. 20241 juil. 2024Certifié
Assistant Professor, Mathematics & Computer Science$83 000
Niveau I
Colorado Springs, CO20 juin 20231 juil. 2023Certifié
Assistant Professor, Economics & Business$85 500
Niveau I
Colorado Springs, CO25 mai 202314 août 2023Certifié
Assistant Professor of Film and Media Studies$87 516
Niveau II
Colorado Springs, CO3 avr. 202314 août 2023Certifié

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).