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CommonSpirit Health : Salaires H-1B et parrainage
CommonSpirit Health a déposé 18 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 17. Salaire médian offert : $134 867.
CommonSpirit Health parraine-t-il les visas H-1B ?
CommonSpirit Health a déposé 18 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 9 avr. 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| BI Developer Senior | 2 | $117 840 |
| Chaplain | 2 | $54 080 |
| Director of Information Security | 1 | $227 094 |
| Director, Data Engineering | 1 | $194 732 |
| BI Architect | 1 | $127 104 |
| System Manager, Payment Transformation | 1 | $134 329 |
| Senior System Engineer | 1 | $91 021 |
| Cyber Security Senior Engineer | 1 | $129 383 |
| IT Principal Data Engineer | 1 | $189 546 |
| Clinical Analytics Engineer | 1 | $134 867 |
| System Manager IT Clinical Applications Technology | 1 | $165 000 |
| IT Senior Cybersecurity Engineer | 1 | $149 641 |
| Senior Analyst Clinical Strategy | 1 | $109 159 |
| System Manager, Quality Clinical Data Products | 1 | $154 981 |
| Principal Network Engineer | 1 | $147 680 |
| Vice President, Performance Insights | 1 | $201 760 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 5 | $160 918 |
| Ex.2025 | 12 | $134 598 |
| Ex.2026 | 1 | $201 760 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Parker, CO3
- McKinney, TX2
- Colorado Springs, CO2
- Highlands Ranch, CO1
- Aldie, VA1
- Seattle, WA1
- Phoenix, AZ1
- Birmingham, AL1
- Boulder, CO1
- Bothell, WA1
- Englewood, CO1
- Coraopolis, PA1
- Mason, OH1
- Estero, FL1
Professions
- Data Scientists4
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Software Developers2
- Computer and Information Systems Managers2
- Clergy2
- Information Security Analysts1
- Software Developers, Non R&D1
- Industrial Engineers1
- Computer Systems Analysts1
- Medical and Health Services Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President, Performance Insights | $201 760 Niveau IV | Estero, FL | 9 avr. 2026 | 1 juil. 2026 | Certifié |
| Principal Network Engineer | $147 680 Niveau III | Mason, OH | 22 août 2025 | 2 sept. 2025 | Certifié |
| Chaplain | $54 080 Niveau I | Colorado Springs, CO | 27 juin 2025 | 14 juil. 2025 | Certifié |
| Senior Analyst Clinical Strategy | $109 159 Niveau III | Coraopolis, PA | 16 juin 2025 | 15 oct. 2025 | Certifié |
| Chaplain | $54 080 Niveau I | Colorado Springs, CO | 6 juin 2025 | 14 juil. 2025 | Certifié, puis retiré |
| System Manager, Quality Clinical Data Products | $154 981 Niveau IV | McKinney, TX | 23 mai 2025 | 2 juin 2025 | Certifié |
| Clinical Analytics Engineer | $134 867 Niveau IV | McKinney, TX | 4 mars 2025 | 11 juil. 2025 | Certifié |
| System Manager IT Clinical Applications Technology | $165 000–$190 000 Niveau IV | Bothell, WA | 25 févr. 2025 | 10 mars 2025 | Certifié |
| IT Senior Cybersecurity Engineer | $149 641 Niveau IV | Englewood, CO | 5 févr. 2025 | 25 juil. 2025 | Certifié |
| System Manager, Payment Transformation | $134 329 Niveau III | Seattle, WA | 17 déc. 2024 | 15 mars 2025 | Certifié |
| Senior System Engineer | $91 021–$152 922 Niveau III | Phoenix, AZ | 10 déc. 2024 | 30 déc. 2024 | Certifié |
| Cyber Security Senior Engineer | $129 383 Niveau IV | Birmingham, AL | 2 déc. 2024 | 9 déc. 2024 | Certifié |
| IT Principal Data Engineer | $189 546 Niveau IV | Boulder, CO | 1 nov. 2024 | 17 janv. 2025 | Certifié |
| BI Developer Senior | $117 840 Niveau IV | Parker, CO | 5 juin 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| BI Developer Senior | $117 840 Niveau IV | Parker, CO | 5 juin 2024 | 1 sept. 2024 | Retiré |
| Director, Data Engineering | $194 732 Niveau IV | Highlands Ranch, CO | 10 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| BI Architect | $127 104 Niveau III | Aldie, VA | 10 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Director of Information Security | $227 094 Niveau IV | Parker, CO | 9 nov. 2023 | 8 avr. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).