Données salariales H1B

Accueil › Employeurs › CommVault Systems,Inc. › Senior Engineer III

Salaires H-1B pour Senior Engineer III chez CommVault Systems,Inc.

17 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Engineer III chez CommVault Systems,Inc.. Salaire de base médian proposé $158 000 ; moitié centrale $140 000–$185 000.

Demandes (LCA)17
Salaire médian proposé$158 000
Moitié centrale des salaires$140 000–$185 000
Percentile 10 à 90$124 000–$189 400

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$185 000
Ex.20242$191 500
Ex.20259$146 100
Ex.20265$158 000

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$95 000–$113 000
Niveau II
Mechanicsburg, PA26 mars 20263 juil. 2026Certifié
$188 000–$2 000 000
Niveau II
San Jose, CA26 mars 202620 avr. 2026Certifié
$187 741–$188 000
Niveau II
Sunnyvale, CA6 mars 202623 août 2026Certifié
$152 000–$200 000
Niveau II
Plainsboro, NJ24 févr. 202611 août 2026Certifié
$158 000–$200 000
Niveau II
Manalapan, NJ24 févr. 202624 août 2026Certifié
$172 931–$200 000
Niveau II
Milpitas, CA16 mai 202516 août 2025Certifié
$124 000–$200 000
Niveau II
Tinton Falls, NJ2 mai 202516 août 2025Certifié
$147 600–$200 000
Niveau II
Tinton Falls, NJ24 avr. 20255 sept. 2025Certifié
$172 931–$200 000
Niveau II
San Jose, CA27 mars 202516 août 2025Certifié
$135 300–$200 000
Niveau II
Tinton Falls, NJ23 janv. 202526 mars 2025Certifié
$146 100–$200 000
Niveau II
Clarksburg, MD13 janv. 202527 juin 2025Certifié
$140 000–$200 000
Niveau II
Neptune, NJ23 déc. 20246 juin 2025Certifié
$181 300–$210 000
Niveau II
Jersey City, NJ9 déc. 202431 mai 2025Certifié
$124 000–$200 000
Niveau II
Tinton Falls, NJ13 nov. 202412 avr. 2025Certifié
$191 500–$200 000
Niveau II
San Jose, CA10 sept. 202416 sept. 2024Certifié
$191 500–$200 000
Niveau II
San Jose, CA21 août 20241 sept. 2024Certifié
$185 000–$200 000
Niveau II
San Jose, CA31 juil. 20231 oct. 2023Certifié

Autres postes chez CommVault Systems,Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).