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Compest Solutions, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Compest Solutions, Inc. a déposé 50 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 50. Salaire médian offert : $91 978.
Demandes (LCA)50
Certifié50
Adresse de l'employeurMiddlesex, NJ
Employeur dépendant H-1BOui
Salaire médian proposé$91 978
Moitié centrale des salaires$86 044–$105 807
Percentile 10 à 90$79 635–$112 468
Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.
Compest Solutions, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Compest Solutions, Inc. a déposé 50 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 16 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Compest Solutions, Inc. : 3 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Performance Engineer | 7 | $101 421 |
| Software Performance Engineer | 4 | $103 090 |
| Site Reliability Engineer | 4 | $106 000 |
| Performance Test Engineer | 4 | $91 978 |
| Validation Engineer | 3 | $114 733 |
| Quality Assurance Engineer | 3 | $89 731 |
| Compliance Analyst | 2 | $97 583 |
| QA Tester | 2 | $93 465 |
| Information Security Engineer | 2 | $80 371 |
| IAM Engineer | 2 | $110 822 |
| CIO – Systems Engineer | 1 | $70 949 |
| Application Performance Analyst/engineer | 1 | $97 843 |
| Test Engineer | 1 | $81 099 |
| Lead Performance Engineer | 1 | $85 925 |
| Business Systems Analyst | 1 | $86 403 |
| Senior Performance Test Specialist | 1 | $85 925 |
| SRE Performance Engineer | 1 | $75 816 |
| Lead Systems Engineer- Monitoring | 1 | $81 453 |
| Operations Research Analyst | 1 | $91 270 |
| Cyberark/ Beyondtrust Specialist | 1 | $90 002 |
| Cyberark/ Privileged Access Management Specialist | 1 | $90 002 |
| QA Functional Test Engineer | 1 | $109 886 |
| Human Resource Specialist | 1 | $74 194 |
| Security Engineer | 1 | $86 445 |
| Beyondtrust Security Engineer | 1 | $120 300 |
| QA Engineer | 1 | $112 216 |
| Automation Engineer | 1 | $88 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 18 | $90 854 |
| Ex.2024 | 11 | $90 002 |
| Ex.2025 | 9 | $88 088 |
| Ex.2026 | 12 | $106 000 |
Niveaux de salaire prévalent
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Atlanta, GA5
- Mount Prospect, IL4
- Cary, NC4
- Alpharetta, GA3
- Boston, MA2
- Sandy Springs, GA2
- Spring, TX2
- Apex, NC2
- Middlesex, NJ2
- Bridgewater, NJ2
- Woonsocket, RI2
- Durham, NC2
- Fremont, CA1
- Menands, NY1
- Raleigh, NC1
- North Brunswick, NJ1
- Brookshire, TX1
- Marietta, GA1
- Smyrna, GA1
- Garner, NC1
Professions
- Software Quality Assurance Analysts and Testers21
- Computer Systems Engineers/Architects13
- Software Developers4
- Network and Computer Systems Administrators4
- Industrial Engineers3
- Information Security Analysts2
- Computer Systems Analysts1
- Operations Research Analysts1
- Human Resources Specialists1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Performance Engineer | $98 000 Niveau III | Alpharetta, GA | 16 juin 2026 | 24 juin 2026 | Certifié |
| Automation Engineer | $88 000 Niveau IV | Oklahoma City, OK | 10 juin 2026 | 18 juin 2026 | Certifié |
| QA Engineer | $112 216 Niveau III | Durham, NC | 6 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| IAM Engineer | $117 582 Niveau III | Philadelphia, PA | 30 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Site Reliability Engineer | $110 469 Niveau III | Durham, NC | 24 avr. 2026 | 4 mai 2026 | Certifié |
| Site Reliability Engineer | $106 000 Niveau III | Woonsocket, RI | 21 avr. 2026 | 29 avr. 2026 | Certifié |
| IAM Engineer | $104 062 Niveau III | Farmington, CT | 1 avr. 2026 | 15 avr. 2026 | Certifié |
| Beyondtrust Security Engineer | $120 300 Niveau II | Atlanta, GA | 9 févr. 2026 | 17 févr. 2026 | Certifié |
| Site Reliability Engineer | $106 000 Niveau III | Woonsocket, RI | 21 janv. 2026 | 29 janv. 2026 | Certifié |
| Compliance Analyst | $120 286 Niveau II | Summit, NJ | 6 janv. 2026 | 14 janv. 2026 | Certifié |
| Security Engineer | $86 445–$86 450 Niveau II | Atlanta, GA | 18 nov. 2025 | 1 déc. 2025 | Certifié |
| Performance Engineer | $102 086–$104 000 Niveau II | Edison, NJ | 7 nov. 2025 | 24 nov. 2025 | Certifié |
| QA Tester | $88 088–$102 700 Niveau II | Mount Prospect, IL | 18 sept. 2025 | 6 oct. 2025 | Certifié |
| Performance Test Engineer | $82 347–$85 410 Niveau II | Atlanta, GA | 16 sept. 2025 | 25 sept. 2025 | Certifié |
| Validation Engineer | $120 307–$141 700 Niveau III | Elk Grove, CA | 15 sept. 2025 | 25 sept. 2025 | Certifié |
| Information Security Engineer | $80 371–$93 600 Niveau II | Atlanta, GA | 27 juin 2025 | 7 juil. 2025 | Certifié |
| Information Security Engineer | $80 371–$93 600 Niveau II | Atlanta, GA | 20 juin 2025 | 30 juin 2025 | Certifié |
| Validation Engineer | $112 091–$112 320 Niveau II | Antioch, CA | 2 mai 2025 | 19 mai 2025 | Certifié |
| Human Resource Specialist | $74 194–$74 500 Niveau II | Middlesex, NJ | 4 avr. 2025 | 4 sept. 2025 | Certifié |
| QA Functional Test Engineer | $109 886–$109 980 Niveau III | Frisco, TX | 14 mars 2025 | 20 juin 2025 | Certifié |
| Cyberark/ Privileged Access Management Specialist | $90 002–$93 600 Niveau II | Bridgewater, NJ | 15 nov. 2024 | 15 déc. 2024 | Certifié |
| Operations Research Analyst | $91 270–$92 300 Niveau II | Middlesex, NJ | 11 sept. 2024 | 22 nov. 2024 | Certifié |
| Cyberark/ Beyondtrust Specialist | $90 002–$91 000 Niveau II | Bridgewater, NJ | 10 sept. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Performance Engineer | $102 565–$104 000 Niveau II | Nashua, NH | 25 juil. 2024 | 5 août 2024 | Certifié |
| Performance Test Engineer | $91 978–$94 000 Niveau II | Cary, NC | 19 mars 2024 | 1 avr. 2024 | Certifié |
| Business Systems Analyst | $86 403–$102 440 Niveau II | Marietta, GA | 19 mars 2024 | 4 mai 2024 | Certifié |
| QA Tester | $98 842–$102 000 Niveau III | Mount Prospect, IL | 12 mars 2024 | 25 mars 2024 | Certifié |
| Senior Performance Test Specialist | $85 925–$98 800 Niveau II | Smyrna, GA | 27 févr. 2024 | 11 mars 2024 | Certifié |
| SRE Performance Engineer | $75 816–$110 000 Niveau II | Garner, NC | 15 févr. 2024 | 4 mars 2024 | Certifié |
| Performance Test Engineer | $91 978–$94 000 Niveau II | Apex, NC | 23 janv. 2024 | 17 mai 2024 | Certifié |
| Software Performance Engineer | $88 941–$101 400 Niveau III | Indianapolis, IN | 22 janv. 2024 | 5 févr. 2024 | Certifié |
| Lead Systems Engineer- Monitoring | $81 453–$98 000 Niveau II | Spring, TX | 11 janv. 2024 | 8 mars 2024 | Certifié |
| Application Performance Analyst/engineer | $97 843–$109 200 Niveau III | Spring, TX | 22 sept. 2023 | 1 janv. 2024 | Certifié |
| Test Engineer | $81 099–$95 000 Niveau II | Brookshire, TX | 13 sept. 2023 | 25 sept. 2023 | Certifié |
| Lead Performance Engineer | $85 925–$101 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 23 août 2023 | 5 sept. 2023 | Certifié |
| Performance Test Engineer | $91 978–$94 000 Niveau II | Apex, NC | 5 juil. 2023 | 17 juil. 2023 | Certifié |
| Quality Assurance Engineer | $89 731–$90 000 Niveau II | Cary, NC | 18 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Quality Assurance Engineer | $89 731–$90 000 Niveau II | Cary, NC | 17 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Quality Assurance Engineer | $89 731–$90 000 Niveau II | Cary, NC | 10 mai 2023 | 22 mai 2023 | Certifié |
| Performance Engineer | $101 421–$110 000 Niveau II | Raleigh, NC | 20 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Compliance Analyst | $74 880–$93 000 Niveau II | North Brunswick, NJ | 5 avr. 2023 | 17 avr. 2023 | Certifié |
| Site Reliability Engineer | $70 949–$90 000 Niveau II | Sandy Springs, GA | 4 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Software Performance Engineer | $108 181–$109 000 Niveau II | Boston, MA | 23 mars 2023 | 31 mars 2023 | Certifié |
| Software Performance Engineer | $108 181–$109 000 Niveau II | Boston, MA | 23 mars 2023 | 31 mars 2023 | Certifié |
| CIO – Systems Engineer | $70 949–$91 000 Niveau II | Alpharetta, GA | 2 mars 2023 | 17 juin 2023 | Certifié |
| Performance Engineer | $105 227–$106 000 Niveau III | Menands, NY | 7 févr. 2023 | 28 mars 2023 | Certifié |
| Performance Engineer | $80 059–$87 000 Niveau II | Sandy Springs, GA | 7 févr. 2023 | 20 févr. 2023 | Certifié |
| Performance Engineer | $94 182–$102 000 Niveau III | Mount Prospect, IL | 6 févr. 2023 | 13 févr. 2023 | Certifié |
| Performance Engineer | $93 912–$102 000 Niveau III | Mount Prospect, IL | 3 févr. 2023 | 13 févr. 2023 | Certifié |
| Validation Engineer | $114 733–$132 000 Niveau III | Fremont, CA | 30 nov. 2022 | 12 déc. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).