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Computer Services, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Computer Services, Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 20. Salaire médian offert : $108 555.
Computer Services, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Computer Services, Inc. a déposé 21 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 28 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Computer Services, Inc. : 8 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| DevOps Engineer II | 3 | $98 904 |
| Technical Architect | 2 | $121 607 |
| Network Engineer III | 2 | $94 661 |
| Director, Software Engineering | 1 | $134 514 |
| Cyber Security Analyst | 1 | $74 547 |
| Software Engineer | 1 | $82 014 |
| Tax Analyst | 1 | $49 733 |
| Software Engineer II | 1 | $106 974 |
| DevOps Engineer III | 1 | $142 002 |
| Supervisor-Development Operations | 1 | $127 150 |
| Staff Engineer | 1 | $149 760 |
| DevOps Engineer | 1 | $114 754 |
| Technical Architect I | 1 | $134 004 |
| VP, Data Science & AI | 1 | $205 000 |
| Cyber Security Analyst II | 1 | $103 314 |
| Cyber Software Engineer III | 1 | — |
| Software Engineer III | 1 | $129 813 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $92 040 |
| Ex.2024 | 2 | $124 488 |
| Ex.2025 | 6 | $120 952 |
| Ex.2026 | 6 | $129 813 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)5 %
- Niveau II (qualifié)52 %
- Niveau III (expérimenté)10 %
- Niveau IV (pleinement compétent)33 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Indianapolis, IN3
- Cumming, GA2
- Austin, TX2
- Antioch, TN2
- East Brunswick, NJ2
- Pflugerville, TX2
- Frisco, TX1
- Omaha, NE1
- Fort Mill, SC1
- Alpharetta, GA1
- Krugerville, TX1
- Tega Cay, SC1
- Overland Park, KS1
- Leander, TX1
Professions
- Software Developers13
- Information Security Analysts2
- Network and Computer Systems Administrators2
- Computer and Information Systems Managers1
- Accountants and Auditors1
- Database Administrators1
- Management Analysts1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer III | $129 813 Niveau IV | Indianapolis, IN | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Cyber Software Engineer III | $129 813 Niveau IV | Indianapolis, IN | 21 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Retiré |
| Cyber Security Analyst II | $103 314 Niveau II | Pflugerville, TX | 1 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| VP, Data Science & AI | $205 000 Niveau IV | Leander, TX | 8 avr. 2026 | 13 avr. 2026 | Certifié |
| Technical Architect I | $134 004 Niveau III | Antioch, TN | 23 mars 2026 | 31 juil. 2026 | Certifié |
| DevOps Engineer | $114 754–$128 000 Niveau II | Pflugerville, TX | 22 août 2025 | 20 févr. 2026 | Certifié |
| Network Engineer III | $94 661–$125 000 Niveau II | East Brunswick, NJ | 8 avr. 2025 | 22 août 2025 | Certifié, puis retiré |
| Network Engineer III | $94 661–$125 000 Niveau II | East Brunswick, NJ | 11 mars 2025 | 22 août 2025 | Certifié |
| Technical Architect | $133 078–$143 000 Niveau IV | Overland Park, KS | 4 févr. 2025 | 16 mai 2025 | Certifié |
| Staff Engineer | $149 760 Niveau IV | Cumming, GA | 17 janv. 2025 | 18 avr. 2025 | Certifié |
| DevOps Engineer II | $105 997–$117 000 Niveau II | Krugerville, TX | 6 nov. 2024 | 1 déc. 2024 | Certifié |
| Supervisor-Development Operations | $127 150–$152 000 Niveau IV | Tega Cay, SC | 29 oct. 2024 | 17 déc. 2024 | Certifié |
| DevOps Engineer III | $142 002–$149 000 Niveau IV | Alpharetta, GA | 17 juin 2024 | 24 juin 2024 | Certifié |
| Software Engineer II | $106 974–$111 974 Niveau II | Fort Mill, SC | 13 mars 2024 | 1 sept. 2024 | Certifié |
| Technical Architect | $110 136–$125 000 Niveau III | Antioch, TN | 24 juil. 2023 | 31 juil. 2023 | Certifié |
| Cyber Security Analyst | $74 547–$80 000 Niveau II | Austin, TX | 4 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| DevOps Engineer II | $92 040–$120 000 Niveau II | Austin, TX | 14 avr. 2023 | 15 avr. 2023 | Certifié |
| Software Engineer | $82 014–$90 000 Niveau II | Indianapolis, IN | 12 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Tax Analyst | $49 733–$61 000 Niveau I | Omaha, NE | 3 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Director, Software Engineering | $134 514–$152 000 Niveau II | Cumming, GA | 21 mars 2023 | 29 mai 2023 | Certifié |
| DevOps Engineer II | $98 904–$120 000 Niveau II | Frisco, TX | 1 févr. 2023 | 20 févr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).