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Congruex Group LLC : Salaires H-1B et parrainage
Congruex Group LLC a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $113 300.
Congruex Group LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Congruex Group LLC a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 8 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Structural Engineer II | 2 | $83 500 |
| Senior Vice President of Sales | 1 | $252 525 |
| Director of People Operations and Information Systems | 1 | $150 000 |
| Software Developer | 1 | $120 000 |
| Engineering Manager | 1 | $121 000 |
| Structural Engineer I | 1 | $76 000 |
| Structural Engineer Mounts - II | 1 | $84 469 |
| Manager, Engineering | 1 | $113 300 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2024 | 1 | $252 525 |
| Ex.2025 | 4 | $120 500 |
| Ex.2026 | 4 | $84 734 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)22 %
- Niveau II (qualifié)44 %
- Niveau III (expérimenté)22 %
- Niveau IV (pleinement compétent)11 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Engineering | $113 300 Niveau III | Irving, TX | 8 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Structural Engineer II | $85 000 Niveau II | Irving, TX | 5 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Structural Engineer Mounts - II | $84 469 Niveau II | Irving, TX | 4 mai 2026 | 30 sept. 2026 | Certifié |
| Structural Engineer I | $76 000 Niveau I | Irving, TX | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineering Manager | $121 000 Niveau III | Irving, TX | 24 juin 2025 | 9 juil. 2025 | Certifié |
| Director of People Operations and Information Systems | $150 000 Niveau II | Boulder, CO | 15 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Structural Engineer II | $82 000 Niveau II | Irving, TX | 22 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Software Developer | $120 000 Niveau I | Boulder, CO | 11 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Vice President of Sales | $252 525 Niveau IV | Boulder, CO | 15 janv. 2024 | 4 avr. 2024 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).