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Contrive Solutions Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Contrive Solutions Inc. a déposé 44 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 44. Salaire médian offert : $105 000.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Contrive Solutions Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Contrive Solutions Inc. a déposé 44 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 15 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Demandes de carte verte (PERM) chez Contrive Solutions Inc. : 4 →

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)5 %
• Niveau II (qualifié)89 %
• Niveau III (expérimenté)7 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Midlothian, VA5
• Jersey City, NJ4
• Plano, TX3
• Austin, TX3
• Irving, TX3
• Broomfield, CO2
• Alpharetta, GA2
• Celina, TX2
• Northborough, MA2
• Las Vegas, NV2
• St. Charles, MO2
• Houston, TX2
• McKinney, TX2
• Arlington Heights, IL2
• Parsippany, NJ1
• Philadelphia, PA1
• Beaverton, OR1
• Mechanicsburg, PA1
• West Des Moines, IA1
• Andover, MA1

Professions

• Software Developers33
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Computer Systems Engineers/Architects5
• Management Analysts1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).